【性格】内向的な人間に生きている価値はある？

営業職で4年、それなりに成果や実績があったので転職がうまく進み、1／6から初出勤。
が、昨日の退社時間に人事部長に呼び止められ、唐突にクビを言い渡された。
「悪いねえ、僕らもちょっと見立てを間違ったのは認める。キミは営業には向いてない。」
どういうことか理由をちゃんと説明してもらったところ、理由は以下の4点。

1.成果を出し出世する人間は朗らかで明るく、大きな声で挨拶するが、キミはそうではない。
2.交友関係が広く人脈が豊富でないと良い仕事はできないが、キミは友達も少ない。
3.内向的な人間は採用してはいけない、会社に不利益をもたらす、と人材コンサル会社からも
　進言されているが、まさにキミはそのタイプだ。
4.総務の女子たちもキミの乗りが悪く新年会の場が盛り下がって面白くないと言っていた。

たしかに自分はどちらかというと物静かで考え事に耽ることがあり、雑談は得意ではないし、
友達は多くないけど、人間不信ではないし、仕事のホウレンソウを欠かしたこともない。
そして前職でも営業職で上位の成績をずっと維持していた。
それでも男なのにおとなしい内向的な性格だというだけでクビ？
だんだん生き方がわからなくなってきた。

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生き方を否定されたみたいに言われて自信を無くしていますね。
解雇理由なんて後付けだと思うけどね。
ただ、試用期間一週間で解雇。って話がちょっと信じられない
3か月から半年くらい猶予があるんじゃないの？

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いわゆる「社風」と合わなかったっていうやつじゃないの？
全然気にすることないと思う。
転職にあたって気苦労が報われなかったのは辛い事だったとは思いますが、
気持ちを入れ替えて心機一転で他を探したほうがいいですよ。

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単純に、新しい職場が自分に合わなかっただけでは？
実際、前職では結果を出しているようだし。
多様性（外交的、内向的な人間の混在等）がある方が、会社の生存戦略には有効だと思うけど、
内向的だからクビなんて変な会社だね。そのくらい面接で見抜けよ、とも思う。
根拠なく自分を否定するのがいちばん毒になる。
ゆっくり休んで自信を取り戻すと良いのでは。

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2.だけは無いな
仕事に関係ない
もしかして標品を知り合いに売ったりする営業なのか？

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日本最大級の人事ポータルに執筆してる
人事コンサルタントも内向はダメだと言ってる
でもこれって人格否定であり差別でしょ

http://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=715&pag...
〜「採ってはいけない人材」パーソナリティ編〜
人事評価と関係性が高いのは、ビッグファイブ理論でいう所の外向性の概念の一部である
「活動意欲／身体的活動性／社交意欲」指標及び、真摯性との関連が深い「達成意欲」指標でした。
つまり日本人の場合、真摯性に加えて外向性も重要な指標と考えられるのです。

株式会社マネジメントベース 代表取締役 本田　宏文
慶應義塾大学修士課程修了後、（株）野村総合研究所にて１５年間、人材と組織に関する診断・コンサルティングに従事。その後、人材と組織のアセスメント・コンサルティングを専門とする（株）マネジメントベースを設立。

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俺は内向的で、友達は一人もいないし携帯電話すら持ってない二十代
有能な君らの税金で遊んで暮らしています、ありがとうございます

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>>1
なんか生きてる価値どころか、余裕で能力あるじゃねーか。

生きてる価値が無い人間は、もっと不利な性格を持っている。
くよくよ悩むし、考えはまとまらないし、人、人前でテンパるし、どもったり、見てくれも悪かったら
精神病まっしぐら。そんな人間営業以外でもお呼びでない。せいぜいライン作業くらいじゃないか。
それすらままならない。

>>6
思うんだけどジェンダージェンダーと叫ぶより、この見てくれ、外見差別、更にはその性格差別を先に緩和しろよと思うわｗ
その質問セクハラです。って不細工親父が言ったらセクハラで、イケメン若男が言ったらセクハラじゃないんだろ？

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不当解雇でしょ、これ…。

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世の中は営業職だけじゃあないからね
営業職（笑）にそこまでしがみ付く理由ってなに
まあ作り話なんだろうけどｗ

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>>8
そうそう
クレームつけたもん勝ちみたいな風潮こそ問題だよな

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