集団に溶け込めない?
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001 2014/06/26(木) 20:24:09 ID:5GGmi97GDk
僕は集団で行動することがすっごく苦手です。
職場でも5人以上の多人数でチームを組まされるとすぐに自分の立ち位置を見失って
迷った挙句見当違いの仕事をしたり凡ミス連発します。
反面、一人での仕事はそつなくこなします。
僕は多人数での仕事にも対応できるようになりたいのでアドバイスお願いします。
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022 2014/07/01(火) 16:25:19 ID:7dVUdMZ10A
俺も協調性というか社会性がないのかしらんが、
会社には馴染まなかった。
だから自営になった。
デザイン関係で一人でも今の所できてる。
ただ会社訪問、複数人の打ち合わせ等
時たま必要になるが、それくらいならどうにかなってる。
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023 2014/07/01(火) 21:26:55 ID:EhC2uoY.aE
>>22 なにかしら突出した能力があれば
自営もいいね
でも俺にはなーんにもない
会社の歯車になるしかない
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024 2014/07/02(水) 21:03:48 ID:F8Esx3x5Pw
>>23 ただ楽かと言われればそうでもないっていう。
結局どんな状況でもしんどいよ。
状況変わればまた違った事で悩み出す。
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025 2014/07/05(土) 13:49:33 ID:8m8ZGra56.
026 2014/07/19(土) 22:44:52 ID:smlSomMUSw
会社員なら、管理職以外は必ず伺いをたてて指示をもらう。
管理職なのに、自分の役割が分からないなら職能不足です。
>集団で行動することがすっごく苦手
根本的に勘違いしている可能性があります。
一つの作業を複数で行う=強調性ではないし、集団で行動ではない。
僕は、協調性という概念がないから悩まない。
だからこそ、自分のする事・したい事と反対の事をすれば協調性を発揮できる。
極めれば良い。
中途半端が一番よくない。
また、能力に応じた仕事を割り振られないなら上司の問題であって、貴方の責任ではない。
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027 2014/07/21(月) 17:34:09 ID:RQ0J5Nf2cc
>僕は、協調性という概念がないから悩まない。
>自分のする事・したい事と反対の事をすれば協調性を発揮できる。
恐ろしく馬鹿っぽい意見だが、それは、「発揮出来ている」と勘違いしている可能性は無いの?
協調性と言う概念が無い
>>26に、発揮できているかどうかの判断は出来ないんじゃない?
まわりの人が諦めて合わせていてくれているだけとか・・・・。
個人的には
>>1より
>>26の方が心配な発言。
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