集団に溶け込めない？

会社員なら、管理職以外は必ず伺いをたてて指示をもらう。
管理職なのに、自分の役割が分からないなら職能不足です。

＞集団で行動することがすっごく苦手
根本的に勘違いしている可能性があります。
一つの作業を複数で行う＝強調性ではないし、集団で行動ではない。

僕は、協調性という概念がないから悩まない。
だからこそ、自分のする事・したい事と反対の事をすれば協調性を発揮できる。
極めれば良い。
中途半端が一番よくない。

また、能力に応じた仕事を割り振られないなら上司の問題であって、貴方の責任ではない。

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