上司にやられたパワハラを部下にする
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001 2013/08/29(木) 00:12:44 ID:0HQ06vIRTE
部下が反撃してきたんだけど、どういうこと?
俺は耐えたのに部下は耐えられなかったってことだから、ゆとりってこと?
俺はどうすればいいの?
何が悪いの?
誰が悪いの?
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002 2013/08/29(木) 00:28:55 ID:chiOB9TMTs
部下の反撃が具体的にどんなことなのか分らんが絶対感情的な態度はとるな!
まわりの人間はしっかりと見ているぞ。
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003 2013/08/29(木) 01:32:23 ID:tRHUglgaMI
004 2013/08/29(木) 01:33:33 ID:DbWw7FTyhw
部下も上司もグーで殴ればいいのに。
このままだとやられっぱなしでみじめに消えるしかないよ。
さぁ、明日会社に行ったら部下と上司をグーで殴ろう。
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005 2013/08/29(木) 02:24:14 ID:0cJWiXJaUA
イジメられたからイジメてやろうって発想がもう…
俺はパワハラなんて絶対にやらないぞってなんないの?
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006 2013/08/29(木) 06:52:27 ID:PrPjTXv3Qo
パワハラが利かなかったらセクハラを試せばいいだろ。
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007 2013/08/29(木) 07:32:50 ID:tyOhNDz6Vg
008 2013/08/29(木) 08:14:26 ID:48FzEuZcAI
009 2013/08/29(木) 12:02:00 ID:xS0cTGWKRc
上にやられたから下にやろうなんて奴はしっかりと
「見抜かれている」
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010 2013/08/29(木) 18:16:51 ID:DEwu25C0Lo
おまいがいて上司が居るそしてこの部下がいる。人事部は見る目あるな
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011 2013/08/29(木) 19:22:56 ID:BQQ.WovGUI
部下が女性しかいない俺はストレスのぶつけるところがないからね
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012 2013/08/30(金) 01:05:41 ID:il.XPVh0lE
俺の職場も、「二回質問してはいけないルール」がある。
一回目の回答のとおりにやってもできなかった時に、また質問をすると「二回目」「さっき言った」って言われて答えてくれない。
その上司もそういう教育を受けたらしい。
俺も将来、そういう上司になりそうだ。
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