仕事に就けないんだが

年齢30超え、高卒、フリーターだが派遣ライン工の面接にさえ落ちたぞ
どうなってんだ？

返信する

それは、きついな！
本当に世の中、どうなってんだ。

あきらめず、めげずに進んで行こう！
直ぐには、立ち直れないかも知れないが、
這い上がって生きてくれよ。
応援している！
自分の楽しみを為にも。(＾ω＾)

返信する

　２０１５年春闘は１８日、主要企業の集中回答日を迎えた。最大の焦点のベースアップ（ベア）は、「日本経済の好循環の実現」を目指し、
相場の牽引（けんいん）役となる自動車、電機大手で現行の要求方式になってから最高額の妥結が相次いだ。各社は、昨年の実績から月額
１０００円程度上積みし３０００円以上で足並みをそろえた。

トヨタに続きホンダ・日産も、日本大手で高額ベア相次ぐ
　日本経済は株式市場だけが好調なのではない。大企業が相次ぎ賃上げを発表し、消費心理改善のための呼び水としている。また、大規模な金融緩和で不動産取引が活発化し、
都市部の地価も上昇している。

　トヨタ自動車の労使が先ごろ、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を比較可能な2002年以降で過去最高となる月額4000円で合意したのに続き、ホ
ンダも18日、前年実績を1200円上回る3400円の引き上げを発表した。また、日産自動車はベアを5000円と回答し、トヨタを上回った。

　ベアは自動車業界にとどまらない。富士重工業の労使もこの日、ベアを3000円台前半とすることで合意した。日本メディアによると、小売業や外食産業も消費税増税後の売り
上げ減少や円安による原材料価格の上昇という悪条件に直面する中で、ベアを実施する会社が相次いでいるという。大企業の高額ベアの流れが、4月から賃金交渉が本格化する中
小企業の賃上げにどの程
度広がるかが焦点となっている。

　上がっているのは賃金だけではない。国土交通省が同日発表した今年1月1日時点の公示地価は、東京・大阪・名古屋の3大都市圏の住宅地と商業地がいずれも小幅ながら2年連続
で上昇した。3大都市圏の住宅地の上昇率は0.4％、商業地は1.8％だった。特に、商業地の全国平均が前年比0.0％と7年ぶりにマイナス圏を脱して下げ止まった。国土交通省はこれ
について、緩やかな景気回復と住宅ローン減税などによる住宅需要の下支え、株価上昇による資産効果が要因だと分析している。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2015/03/19/...

↑
このふざけたクソニュースをどう思う？

返信する

トヨタの期間工でも行くか…
それも落ちたらどうすっかな

返信する

いやね、派遣会社の面接で三社続けて適性検査ってのを受けたんだよ
・1センチ程の並んだ円の中に点を打って行くテスト
・平仮名の羅列から特定の文字を抜き出すテスト
・整数と小数と分数の足し算引き算
・一般常識
などなど
その場で採点してもらって成績は良かったのに立て続けに落ちた

返信する

性格特性テストというのも受けたが
協調性の無さや個人主義など正直に答え過ぎたかも知れない

返信する

体型がちょっと、ふくよかだったりする？

返信する

外国人を雇うので日本人はお断りです。

返信する

>>7
NO

あと考えられるのは転職回数の多さか
正社員経験無しで連続3年以上務めた事が無いのは致命的かも知れん

はてさて

返信する

単純作業で落ちるやつは１００％見た目だよ

返信する

>>1
まじうけるｗ

返信する

>>11
そうさ。マジで受けた結果さ

返信する

派遣で何度も落ちる側にも問題あるだろう

返信する

>>10
第一印象はいいみたいよ
今回応募したのはどれも直接会った事ない派遣先で断られているから
能力か性格か経歴のどれかで落とされているのは間違いなさそう
>>13
自分に問題があることはわかってるからそのなかで問題点を乗り越えて仕事を得たいんだよ
個人的に性格特性テストが引っかかってる気する
前にもインフラ関係で性格テストだけ課されたことがあったが翌日に不採用の連絡があった
今回も同じだった
会社が求める人物像を推測してそれに合う答えを返すくらいのずる賢さが必要なのかもな

返信する

転職回数、無職期間に基準が甘いのは運送会社の仕分け作業のバイト。
そこで認められ、それなりの年月勤め上げれば他への転職の道は開けない事も無い。

返信する

翌日不採用の連絡よこすとかまともに選考すらされてないの丸分かりで凹むわ

返信する

昨年あたりバイトがヘンテコイタズラな写メとってブログに載せる事案があちこちで
多発してから　企業側も無視できなくなった。会社にとって致命傷になりかねない。
ほとんどがバイトやフリーターのイタズラ。なもんでバイトの採用にも道徳や倫理を最重要視しているものと考えられる
バイトどもにとっては自業自得。連帯責任。怨むなら同僚のバイトを怨みなさい。




　

返信する

作業系の派遣なら
社会常識のある雰囲気や言葉遣いで
服装も髪型もサラリーマンみたいにキチンとすれば
それだけで採用率がグググッと上がるよ。
会社の面接の行き帰りに堅苦しそうなサラリーマン見るでしょ？
彼らのマネをすればいいんだよ。

技術や経験がいる仕事は実力勝負だけど。

返信する

派遣で落とされるってどんだけカスなんだよｗｗｗ

返信する

見た目がパッとしないのかな。陰気臭いとか。誠実というより、面倒な事を嫌う雰囲気とか。

返信する

従業員や社員、アルバイトに至るまでそこに働いている人間の不祥事や犯罪に関して
何に対しても「会社としてどのような責任を感じているのか」ってアホな意見がまかり通っているから
雇う時に慎重にならざるを得ない。人手不足、人手不足ってあちこちで言われているが
基本的に面接が有る職場は誰でも良いというわけではない。
お見合いと同じで「誰でも良い」って言うやつに限って「今回はちょっと」って断るケースが多い。
最初から「好みはこんな感じだ」って人間は条件さえ合えば結構「こんなんで良いのか」って相手でも成立することもある。
それは就職する場合、採用する場合、どちらも似てると思う。
「選ばなきゃある」って人間のアドバイスは半分半分で聞いておいて「自分はこう言う仕事をしたいです」って所から
少しづつ範囲を広げる方が良いと思う。

返信する

30で職歴無しじゃまともな働き口なんて無いよ。
人生賭けるなら海外へ行け。
ベトナムあたりが良いだろう。

返信する

人事部に居た事あるけど少なくとも生活診断テストは
参考程度にしかしてなかったよ。職務経歴書とか書き
方に問題ないかい？うちの会社は因みに30才超えてる
ならそれなりの経験や実績求めてるよ。新卒じゃない
んだからさ。

返信する

>>17>>18>>20
世辞か知らないがよく言われるのは真面目を絵に描いたような好青年らしいがなあ
外見だけは。
>>21
面接官に残業多いけど残業出来るか？って聞かれた際に
無理して体を壊すつもりはないからその都度体力と相談して決めるって答えたらあからさまにトーンダウンしてよ
やりたいやりたくない以前にこういう会社が本当に多い
主体的に働くのでなければ「やりたい仕事」ではないのだ
>>22
ベトナムで何すんの？エビ取り漁船？
食い物さえ合えばどこ行ってもいいけど

返信する

>>23
派遣ライン工に実績も糞もないと思うけど

返信する

無理して体を壊すつもりはないからその都度体力と相談して決める

こんな奴を雇っても何だかんだで屁理屈ばかりで
現場から変な奴雇いやがってと文句言われるだけだもんな

返信する

>>26
まだ実際の作業に就いてもいないのに毎日3〜4時間の残業と毎週の休日出勤にも耐えられます、なんて答えたら逆に不誠実だと思うぞ
そんな家帰っても寝るだけの奴隷のような働き方に付き合うつもりもないけどね

返信する

あんたが言う奴隷のように働かせる会社から必要のない人材だと判断されたんだろ
あなたはまず自分に何が足りないかを考えるべきだ
そして自分が面接官だったらどのような人を採用したいか想像すべきだ

返信する

自分が分かってないんだよ。
30過ぎてまともな職歴ない奴だれが雇う？
ラインなら若くて体力ある奴にするだろう。
頭は関係ないんだから。30過ぎまでブラブラしてた
んだからそのまま貫い通せよ。

返信する

やる気があればトヨタ期間工から正社員になれるよ。
まあ、遅刻とか突発で休むようなやつはダメだけどな

返信する

バイトも派遣も期間工も日雇いも職務経歴として見なしません。
スキルとしても見なしません。資格にも経験にもなりません。
引き篭もりのニートやプー太郎と扱いは同じ。
２０歳前後ならまだしも３０歳越えならなおさら
見た目の問題じゃない。オマイら言うように外見で判断しねーよ
中身とオマエ自身のプレゼンで見てやるよ。
で、面接官の評価は「刑務所出所と同等レベル」不採用通知の切手代すらもったいない。
バイトなんか諦めてアルミ缶やダンボール拾って日銭稼ぎなさい

返信する

売りをひとつは作っとかないと。

返信する

時期もあると思うの
新卒が溢れかえってるのにわざわざ高齢フリーター採用しないわな
5月から8月にかけて脱落者が出たら空席狙おうと思う

返信する

普通の人
「残業多いけどできるか？」
「はい、体だけは丈夫ですからｗ(ハッタリだけどな)」

変な人
「残業多いけどできるか？」
「出来るか出来ないかは私が決めます。」
「お、おぅ (なんだこいつ・・・)」
「主体的に動くのでなければそれは『やりたい仕事』ではないのです」
「お、おぅ」
そしてこのスレが立った

返信する

＞＞22
いや…海外に住んでみるなんて行動力ないんじゃw

部屋は風呂トイレ冷暖房付きとか求めるもの高そうだし(シャワーだけエアコンなし当たり前)
タイとか中国だと先にってる同国人(日本人)が世話してやったろ？とタカってくるしな。
タカるくらいならまだしもカモにしようなんてのも珍しくない。
現地で女こさえても不遜だから見下しそうだし粗暴な扱いをして恨まれて持ち逃げされそうだし。

返信する

俺のところには派遣でカスみたいな50代の日本人が入ってるよ。
仕事は自動車部品メーカーのライン

おそらくモノを考える習慣をつけずに生きてきたからか、トロいし
片言のブラジル人より日本語が通じない。
何でこんなやつを雇うんだ？派遣会社の怠慢ではないか？と思ったよ

こんなゴミもいるんだから
>>1も、もう少し辛抱して探したらいずれ見つかるんではないかな？

返信する

>>34
自分の立場を明らかにしておくことは交渉事の基本
そこからお互い妥協点を探っていくもんだがこの国の企業は物言わぬ歯車が欲しいらしくて
そういう企業の居丈高な姿勢にも問題があると思うよ
>>35
結構思い切った突拍子もない行動とる方だ
各地を転々としてるしな
>>36
おう、ありがとうな

返信する

>>36
俺が務めてたとこに４０代後半が３人いたが
一人は勤続年数が長く仕事はそつなくこなすが小姑でミスをみつけると攻撃するし自分に協力して当然
もう一人は来たばっかで全然違う職歴で頭の回転のどうも三分の一くらいでミスを乱発する。怒るの通り越して笑うと怒るw
あと一人はミスすると逆切れしたり出来ないのに頑張る

返信する

学歴と職歴は今さらどうしようもないし
なんとか自分を曲げてでも潜り込むしかないんだよな、実際
んで、今度こそおとなしく勤め上げるんだ
などといってみるテスト

返信する

そりゃ1社や2社落ちてもいちいちめげないことだと思う。
縁がなかったとさっさと次行こう。

返信する

>>37
君には「物言わぬ歯車」としての需要しかないってことに気づきなよ

返信する

>>37
あんたの文面見てると反吐が出るな。
虚栄心がにじみ出てる。

返信する

物言わぬ歯車にはなりたくない期間工志望の30代
これ笑うところだよね

返信する

俺は33歳で転職したよ。
交代勤務有りのライン作業者
正社員だけどな
確か、意地でも何でもこなして見せます。
と言って雇ってもらったと思う。
とにかく、仕事もらわないとどうにもならない状況だったからな。

他の人も思っているように思うけど、
>>1は甘ったれてるか世間知らずなんだよな

我を張る余裕あんのか？

返信する

>>41>>42>>43
そりゃあ契約書に定められた縛りくらい付き合うさ、自分から頭下げに行ったんだからね
でも残業なんかの＋αは金が要るとか仕事が面白いとかでもない限り利害が一致しないだろ？
可能な限り協力はするけれどもそれはお互いの利害が一致する範囲内でのことだ
辛ければ定時で上がるし、余裕があって金も稼ぎたいなら残業も引き受ける
自分が今月はこの金額まででいいと思ったら会社はそれ以上仕事を押し付けることはできない
義理や人情でなく金で繋がってるだけの対等な関係なんだから当たり前のことだよな

返信する

>>44
四の五の言ってられる状況じゃあないかもな
ここは一つ面接官の問いかけに言葉を濁して好印象植え付けるしかないわ

返信する

>>46
そんな態度じゃ、採用が決まっても3か月で契約終了だね。(*´ω｀*)
で、派遣会社の印象悪くして、もう二度と仕事は来ない。

世の中を舐めちゃイカン。
仕事は金と労働者の取引だよ。
だから残業できる奴がいれば、そいつが職を得る。

返信する

言葉を濁してってより明言を避けて勘違いさせるしかねーわ
あの時そう言ったのはこれこれこういう意味ですよ都合のいいように解釈しないで下さい、的な。
いつものことだけど

返信する

>>45
お前のその感じが顔に出てるんだろうなｗ
への字口はめちゃくちゃ印象悪いから口角上げる練習でもしとけよｗ

返信する

>>47
大丈夫。
前職でうるさく義務の履行求めたのが原因で不当解雇にあって
労基に訴えたら給料半年分の示談金得た経験があるから
その時に色々と対処法を教わったにょ

返信する

>>49
お生憎様
人好きのする折り目正しい優男だよ
だからみんな上辺に騙されていたのだが
さすがに30超えて職歴が継ぎ接ぎだらけだと人間性も透けて見えるよなぁ

返信する

>>50
１か月前予告されたら、合法的に終了だけどな。(*´ω｀*)

返信する

やる気ってのは、奴隷根性の有無なのか？
要求ってのは、応えるとエスカレートするもんだよ。

返信する

違う違う
これまでのことぁ若気の至りとして反省してこれからはおとなしく一つのトコに勤めるんだよ
そうじゃなきゃ老後はおろか50、60までも持たん
持たんと頭じゃわかってるんだがどうしても最後のところで我を張っちまうんだよなぁ

返信する

>>53
ホントそれ
仕事だからある程度能率を求められるのは致し方ないとしてもあれもこれも押し付けられるのは違うと思う
早く終わらせて帰れるんなら話は別だが時間いっぱいまで働かされるしな

返信する

数分喋らせたら採用側も直ぐに
見抜くよ。

返信する

最初にきちんと意見すれば、期待されず、そこで終わり。
何でも素直に一生懸命にやってれば、信頼されるかと思いきや、
酷使に耐えうる奴隷扱い。壊れたら廃棄。

期待や信頼されつつ、壊されない立ち位置って難しいよね。
こういうの、みんなどういう立ち回りで乗り切ってるの？

返信する

社畜　会社奴隷　使い捨て。
当然です。会社と言うところはそうゆう所。会社は奴隷さん達のそこに給料支払ってやってる。
出来る人は別のステージに行くなり独立します。
会社は強制連行して作業させている訳ではなく職業選択の自由は保障されています
嫌ならどうぞご自由に・・・　辞めてもらって結構。代わりはいくらでも。
使い捨てライターはヤル気のガスが無くなれば捨てて新しい物を買います。
ガスを補充する事はありません。その方が安いから。

使い捨てライターになる下がるか、高級ライタージッポーになるか・・・考えましょう。

返信する

無能は生まれついて無能。
ブスががんばっても美人になれないのと同じ。
性格美人とごまかしたところで顔のひどさは変わらない。

返信する

>>57
まぁ君が今まで勤めてきた所はそうかもしれんけどな

普通は上も無理と思われることは押し付けない
が、部下としては自分のやれる所までは何も言わずに頑張る
ってのがまともな会社のまともな仕事のやり方だと思うよ

上で使い捨てライターに例えられてるけど、それブラックだからwww
ちゃんとした会社は人材の大切さわかってる

ま、最初にきつい事やらせて振るいにかけるところも多いけどね

返信する

>>37
>自分の立場を明らかにしておくことは交渉事の基本
そこからお互い妥協点を探っていくもんだがこの国の企業は物言わぬ歯車が欲しいらしくて
そういう企業の居丈高な姿勢にも問題があると思うよ

派遣のライン工にこんなん求めるのがおかしい
ライン工なんてどんだけ動けるかだけなんだから

ま、しかし、残業したくない君　要残業な会社
求めるものが違うわな

ある意味、君は正直すぎるんだろうが、結果、双方思惑通りになってるなwww

返信する

まぁ>>1から読み直してみて、俺が面接官なら>>1は不採用だ

>>1は自分でも自分が社会通念からズレてるの気が付いてないと思う

が、>>1の言いたいこともわかるよ
けどさ、普通はそう思っても生活のために我慢して働くんだよ　残業も断らないんだよ

>>1は自営しか向いてないと思うよ

返信する

>>1はまだ自分が無能ってことを認められないってことか。
俺が自分がガイキチだってことに長いこと気づかなかったみたいに

返信する

>>62

いやいやいや・・・
勤め人まともに出来ない人に自営なんてとうてい無理だよ。
ましてや残業は気が向いたときか、金が欲しいときだけしかしないって感覚の人には
仕事が向いてないと思う。

繁忙期や納期が短いときなど、取引先や天候の状況で残業しなければならないなど、
個人の気まぐれで仕事の量など決められないもの。
会社が求めるのは、仕事量の変動に近畿応変に対応できる人がベストで
飽きずに長く継続できる人だよ。

そういうわけでやっぱり>>1のタイプは雇いたくないね〜

返信する

ライン工になるからダメなんだよ。
そんなんいくらでも替りはいるからな。
手に職つけなきゃいつまでも使い捨て要員ですわな。
そこに早く気付けるかで人生決まると言っても過言ではない。

返信する

>>58>>62
給料を受け取る対価として決まった分量の時間を切り売りすることには合意するけど
そこから先、給料をやるから働けという企業側の同調圧力に応じるかはまた別の問題
労働者は自分の生活のために企業を利用して企業は収益を上げるために労働者を利用する
そこんところのやり取りで労働者が残業を拒否してどうして責められる理由がある？

返信する

>>66
連合にでも就職しろよバカ共産党員が

返信する

一、小生は会社の利益追求に貢献する為御社の社員になり業務に精進します。
一、小生は会社の信用地盤看板予算机イス電話などの備品を貸して頂き利益の追求を第一に業務に励みます
一、小生は会社に損害を与える事なくまた、会社の信用を汚す事なく業務に励みます
一、小生は会社から異動、残業を命じられればそれに従い業務に励みます
一、小生は平社員であっても労働組合には加入せずベア要求は放棄致します。
一、小生は会社からの賃金、一時金賞与だけありがたく頂戴しながら、さまざまな勉強と実務経験をさせてもらえる事に感謝します
一、小生は他社員との交流は持たず　常に経営側目線に起った物言いを心がけます。
一、小生は会社にロイヤリティ（忠誠心）は持ちませんが仕事の実務には強いロイヤリティとプライドを持ちます
一、小生はいつなんどき会社から、さまざまな通告を通達されても、誠実に受け入れます
一、小生は会社で得た情報、クライアント、取引先コネクション、には関与を致しません
あ、きみ達は決してマネしなくていいから。これは私の様なゲスのバカのやる事です

返信する

俺も>>1は雇わないね。
転職回数が多いとか職歴とかは履歴書を見れば面接するまでもなく分かること。
>>1が面接受けた会社は過去の>>1の職歴を問題視していないと思うよ。
そして面接で落とされたということは、他の人も指摘しているように、その性格だね。
交渉ごと云々いってるけどさあ、>>1にはどんな交渉カードがあるの？
ハッキリ言って能力は平均的な30歳よりもかなり劣るよね。
持っている交渉カードは、黙って淡々と仕事をこなす労働力だけなんだよ。
>>1のような職歴でも雇おうとかんがえる企業はその労働力しか期待していないよ。
頭や経験、その他能力が無いんだから当然だよね。
にもかかわらず、屁理屈でその労働力を出し惜しみする奴を雇うわけないよ。
今からその性格を直した方が良いよ、今はまだそこそこ若いから面接まで行ける。
面接まで行っているからまだ余裕を感じてるんだろうけど、年齢が足かせになり面接もいけない。
そして、そのまま人生が終わる。

俺も30前後のとき無職で、その前はちょっと捻くれてたから>>1の気持ちも少しは分かるよ。
でも、このままだとおそらく高い確率で無職のまま、そして生活保護だね。

返信する

「俺はお前の出した条件で満足するからお前はそれ以上求めるな」てえスタンスがどうしてこんなに批判されるんだ？
今までどこの職場でも仕事はそれなりにこなしてきたし給料に文句言ったこともないからこれでも謙虚な方だと思うぜ？
お前らが考える仕事観はどうも会社の一部になって滅私奉公するのが当然のような物言いなんだよな
自分は自分、会社は会社でいいじゃないか
自他をハッキリ割り切るのがそんなに悪いことか？
自分は自分を犠牲にして赤の他人を盛り上げるつもりはないっつってんの
一日3時間も4時間も残業して、家に帰れば就寝まで2，3時間みたいな働き方して
あんたの生活の軸はどこにあるんだ？って話しさね

返信する

要約すると

仕事に真面目に取り組むのはもちろん「可能な限り」協力はする
歳も歳だし今後はすぐに辞めたりしないから使ってくれ

と言ってるだけだ

返信する

>>71
要約するとそれは「仕事に就けない」のではなくて「仕事に就く気がない」。
なぜなら君には「可能な限り」と主張できるだけの価値がないから。

返信する

>>56
面接やってるとわかるが
ヤバイ奴は顔ですぐわかる。
もう見た瞬間にヤバイ。
目つきや表情が明らかにオカシイんだ。
変な顔の人だから変な人に思えるのかとも考えてみたが
見た目がオカシイ奴は１００％オカシかった。

返信する

自分も、以前、４年弱の間、
フリーターをしていた頃があった。

今は、国立の某機関で
専門職の常勤として働いている。

人生、やはり努力が必要だと痛感している。
その悔しさを明日に繋げてくれ！

ファイト！
応援している。

返信する

できない奴に限って権利を主張するよね。
うちの会社でも仕事できない人が
カネ安い上げろって言って会社側拒否→女房子供いるのに自主退社→もっと安いとこしか就職できない→また辞めて路頭に迷う（いまここ）
職が無くなる経験は俺もあるけど家族がいると死にたくなるぞ？
もう飯食えて子供学校行かせられたらなんにもいらないって本気で思うぞ？
四の五の言ってないでがむしゃらにやってたら人は見ててくれるし困った時助けてくれる。
まあ頑張れや。

返信する

ライン工だが、ライン工を甘く見ちゃ行かん
使える人間ってのは、そう滅多に出会えない。いわゆる、当たり人間ってやつ。
忙しい次期に人を入れたいときに、入ってもバタバタとすぐに辞めていきよる。
どいつもこいつも外れ人間ばっか。
派遣だからって仕事が楽ってことはないぞ
入射する前に体は鍛えておけ。

返信する

パソコン打てば全部過去はあきらかになる日本の中小企業のデーターバンクは知らないみたい
ほんと一瞬ででてくるから　前科前歴や学歴も。
自社になくても前職とかたどって洗うのはバイトでも常識だし　そうするように行政令で会社
は指導されている　手配者追跡とか絡むからね
派遣業界はそういうのキツいよ
笑顔でサヨウナラ〜ってするから　面接官
なんか履歴書や写真代もったいなさそう
こういう人達の為に写真ぐらいはコピーで全国かんべんしてやればいいのにと思う
2号警備は保険は期待しても無理だし3月末で入札待機が始まるので秋まではガタガタに無職で
飼い殺される
さぁ　どうする　30代　貯金ぐらい100万はあんの?
ちと仕事は国のためにするんだって事を理解できるまで下積みしといたほうがいいです
残業代も甘えるな! って払わない国になっちゃったからね
なんせ強兵再建時代の日本だから各企業と円高と増税も火に油でハイテンションです
それをわかっていたら　季節労働を下に見るような人格露呈の発言は世の中に出来ないはずですよ
なんか20代でもこんな態度で応募にきたことがない
もっと日本の若者達はちゃらい口で笑顔を見せていても、真剣に社会と夢の中で頑張ってますよ?
わかってるんですよ　社会人としてまともに育たないとこれからの時代は自分の無責任さで道が塞
がっていって老いるんだって現実のまともな大人社会のルールをです
考えてみて下さい　なにかが貴方はまったく変位しています

返信する

酷いコメが多いな。ネットでの意見って大半が否定的だよ。
ネットの意見なんて無視して頑張ればいい。
みんな所詮他人ごとだしさ、本人の頑張りしだいだよ

返信する

日本の経済ってみんな見て見ぬふりをするけどおかしいね。
たとえば家やビルを作るのにはセ●スイとかの建設会社にまず話を通さないとダメ。
もちろんこいつらが作るわけではなくて作るのは下請けの大工やフローリング職人などほか職人達。
結局建設会社なんてとんでもないマージン会社じゃん。
それで明らかに下請けの土建屋を見下してる。
パっと見は非常に腰が低くて身ぎれいでいい車乗ってるけどな。

返信する

危険な仕事だけど、
私の取引先では鋳物の職人がいないと言っているな〜
まあ、休みも大概日祝だけで給与も安いけどね。

返信する

>>1の考えだとフリーターが向いてるんじゃない？
気持ちは分からんでもないが仕事するなら責任が生まれるからね。

返信する

>>79
まず仕事をとることが難しいからね。
タレントが事務所通さず成功するのは難しいだろ？
ふなっしーみたいなのは稀だよ。

返信する

>>79
タレントやアイドルとは違うだろ
あれは目立ちたい功名心満面の芸NO人希望を興行屋が庶民を煽動して売れるようにしてくれてるだけ。
建設会社は建設許可とったり話し通すだけ(この辺に専売権があるんだろうな。議員に献金したりで)

もの言うなら俺みたいに何か建ててからにしてくれw

返信する

国土交通省官僚の天下り受け入れ
便宜　入札の情報　資金力　信用　開発　大手にはそれなりの仕事がある。小物どもがやるんならどーぞ

返信する