仕事に就けないんだが

従業員や社員、アルバイトに至るまでそこに働いている人間の不祥事や犯罪に関して
何に対しても「会社としてどのような責任を感じているのか」ってアホな意見がまかり通っているから
雇う時に慎重にならざるを得ない。人手不足、人手不足ってあちこちで言われているが
基本的に面接が有る職場は誰でも良いというわけではない。
お見合いと同じで「誰でも良い」って言うやつに限って「今回はちょっと」って断るケースが多い。
最初から「好みはこんな感じだ」って人間は条件さえ合えば結構「こんなんで良いのか」って相手でも成立することもある。
それは就職する場合、採用する場合、どちらも似てると思う。
「選ばなきゃある」って人間のアドバイスは半分半分で聞いておいて「自分はこう言う仕事をしたいです」って所から
少しづつ範囲を広げる方が良いと思う。

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