インフルエンザで欠勤しました

夜中に具合が悪くなり熱を測ったら39度。翌日医者にいったところインフルエンザと
いわれました。

会社に連絡したら「1週間休んでください」と言われました。
診断書はありますか？と言われたので診断書をスマホのカメラで撮影して送りました。
疑われてるのでしょうか？

ところでこの場合の1週間欠勤は「有給」扱いなのでしょうか？
それとも病欠なのでしょうか？

有給だとなんかもったいないし、かといって休んだ分給料ひかれるのはおかしい話だし、
熱が下がったら普通に仕事に行こうかと思って調べたら、熱が下がっても2日くらいは感染力が
強いらしいし。

それとも黙って仕事いって知らん顔でみんなに感染させるっていう「テロ」行為でも
してみたらちょっと面白いかな・・・・と考えてみたりも。

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>>1
社会人失格ですね。

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インフルエンザは出勤停止が常識だし
完治の診断書がないと復職許可が企業は出せないのよ
慣例では1週間の停止が昭和時代でも常識です
もちろん病欠だから有給あるなら使えばいいし、なければ自腹だよ

>有給だとなんかもったいないし、かといって休んだ分給料ひかれるのはおかしい話だし、
熱が下がったら普通に仕事に行こうかと思って調べたら、熱が下がっても2日くらいは感染力が
強いらしいし。

↑　もう考え方がカオス! ↑
インフルエンザなんでしょ?　風邪じゃなくて。 なに考えて社会人してきてるんですか
こんなこと公共掲示板でかかないでね
子供達が真に受けたらww

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有給で休ませる会社は、良い会社。

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>>1特定の感染症等に対する欠勤の対応は会社によってまちまちじゃないの？
その辺のことは会社の就業規則に書いてあると思うが。

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休んだ分給料ひかれるのはおかしい話だしってお前の頭の方がおかしいわ

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>>1
頭狂ってんなｗｗ

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普通の会社なら、正社員の病欠は有給休暇消化だろ。
俺の会社の場合は、有給休暇が残ってなければ、
欠勤扱いでボーナス査定で減額される。
休んだら給与が引かれるのは派遣かパートだろ。

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スレ消して会社に聞けカス

アホ過ぎる

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普通に診断書というか、診断結果出ればインフルは
出勤停止という扱いになって特休になるよ。
有給で休ませる会社って、中小くらいじゃない？有給で休ませてもらえるだけ
良いって話もあるけど。

会社でバイオテロしちゃったらある意味みんなから指差されて仕事どころじゃないでしょ？

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昔は風邪ひいたくらい這ってでも出てこいだった・・・・・

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今日から会社の同僚がインフルで欠勤しとる。
聞いたらやっぱり１週間の休みなんだと。
今忙しい時期なんで正直うらやましい。

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>>11
風邪ならそうだけど、インフルエンザで出て来いとは誰も言わんわ。

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休んだら、｢インフルぐらいで休むんじゃねえよ。この根性なし。サボリやがって。｣と罵るし、
出てきたら、｢迷惑を考えろ。このクズ。｣と罵るかな。

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黙って出社して知らん顔して業務するのが一番だな。

会社で「おまえ！インフルだろ？」って言われても、「ん？その証拠は？」って
言えるもんな。
だって会社には検査用のキットはない。

で、半日もすれば狭い社内にウイルス蔓延。みんなの体調がみるみる悪くなる。
でも、誰が原因かなんてわからない。
これまたウイルスに「製造者○○　中間加工者××」なんて記載されてる
わけでもないしな。

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あぁ〜やったやった、それ（プチバイオテロ？）やっちゃたわｗ　
俺って結構熱があっても平気な方で、耐性と言うか自分で言うのもへんだがけっこう辛抱強い。
夕方から頭ガンガンするし悪寒はする、体中の関節が痛くて「あぁ〜カゼ引いちまったなぁ」なんて
思って、会社の帰りに薬局で解熱剤と風邪薬を買って飲んで寝た。翌朝検温したら３９度７分あったが
会議の日だったんで、かぜ薬を勝手な判断で１回３錠のところ４錠と解熱剤１錠飲んだら会社着く頃には
えらく楽になってた。会議済ませて昼飯時になると薬効が薄まったのか？しんどくなったんで独自判断で
また薬飲んで仕事してた。そんな発熱状態で会社へ行ってたら3〜4日後から先の会議に出たヤツの半数が
インフルエンザで休んだ。俺が出入りする部署でも次々にインフルエンザで休むやつが出だして都合、
ピークで社員の約７割がやすんでしまったｗ
たぶん俺が感染源だったんだろうけど、医者へは行かず仕舞いだったんでインフルエンザかどうかは不明。

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俺は給料がほしいからインフルエンザでも働くなあ
せきやくしゃみがひどいなら休むけど

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