社畜とはなんぞや、、、どうしよう。
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001 2014/07/27(日) 15:45:54 ID:oB5wK600e2
最近、仕事がんばってるなぁと思い勤務表の休暇の日を数えてみた。
今月は休暇が4日だった。
残業はどれくらいかと計算してみると120hほどだった。
給料は月30ほどのボーナスなし。(中小企業勤めの30歳)
さっき気づいた。
私はちまたで流行っている社畜ではないだろうか?
休みは疲れた体を癒すため半日寝て、一人暮らしでたまった洗濯
、掃除、、、。
何かのためにがんばりたい思いながらも、目標がない。
何か変えたいと思うのですが体験ある方いましたらアドバイスを願います。
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002 2014/07/27(日) 15:48:06 ID:ii.VOmUjNE
003 2014/07/27(日) 15:52:34 ID:ZY54x1d44k
004 2014/07/27(日) 16:54:50 ID:6OUWy9WXlY
まだ大丈夫!
その状況がフツーと思うよーになると社畜認定
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005 2014/07/27(日) 16:58:35 ID:N.XmtxcXu2
てことは年収360万くらいか。
週休二日、残業ほぼ無しで年収300万で働くのとどっ
ちがいい?
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006 2014/07/27(日) 18:25:27 ID:dBNy1fU3FY
>>1の年収や勤務日数は、今の時代いくらでもある話。
そこだけを見れば、嘆く必要もない。
ただ、中小企業勤めというのがポイントなんだよな。
上場企業やその関連会社だったら、頑張れば昇格するし、何より評価が公平だ。
中小企業や零細企業は、社畜と言うより、オーナーの奴隷なんだよね。
評価も基準があいまい、嫌われればクビ。
オレは他に生きる術がないから、奴隷やってるよ。40代で年収300万円台だ。
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007 2014/07/27(日) 19:50:17 ID:sVtdJTSUzI
008 2014/07/27(日) 19:57:35 ID:mB1LCWT2Z6
そこで起業ですよ。
と言いたいが、妻子持ちなら諦めな。
俺は組織が嫌いだから、独り家業。
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009 2014/07/27(日) 23:18:11 ID:oB5wK600e2
やはりいくらでもあるもんなのですね。
中小企業とかきましたが20数人の小企業です。
昇給は2年ほどありませんね。
普通とは思いませんよ、過去の話ですが派遣で技術系の仕事をしてるほうが
休みも給料も多かったです。
やっていることは今も変わりませんが、現在のほうが中身が濃いですかね。
妻子はいません、いれば子供のためにがんばりたいと思いますよ。
ん〜なんとなく私は子供がほしいのかな。
現状から彼女を作るのは大変だorz
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010 2014/07/29(火) 23:24:33 ID:Bmmgfu43BI
社畜とは俺のこと。
残業代なんて全く出ないしそもそもタイムカードがないのに、毎日自ら残業。そうしないと
仕事が終わらない。そして夜遅くに自宅に帰ると、大手お勤めのお隣さんがショッピングモールから家族でのお帰り。
中小の勤務の実態を大手の人に一週間くらい体験してもらってその感想を聞いてみたいな。
とにかく、中小お勤めの社畜は「マゾ」だろうな。でないと務まらない。
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011 2014/07/30(水) 09:59:29 ID:aCi50M3R/I
欧米のエリートは夏休み一ヶ月ぐらいあるらしいよ
やってられませんよ
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012 2014/07/30(水) 17:18:36 ID:P0RqObwkVI
013 2014/07/30(水) 21:00:58 ID:oLNtSBN3GI
何かきっかけを探したらいいですよ
人に会うでも本を読むでもなんでもいいですけど
同じことを繰り返してても変化なんて起きません
今までと違うことをやってみるってことが大事だと思います
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014 2014/07/30(水) 21:11:04 ID:eWu2q4j6/Q
スレ主は時給900くらいか?
でもあれだよな、いまだに地方というか田舎というか、中小では
6時前とかにいったんカード打たせて、
もしくは担当係りが全員のカードをガッチャンコして
その後も普通に残業させてたりだもんな
スレ主んとこはきちんと残業付いてまだ良い方なんじゃね?
ま、よく言われるのは、社によって難しいかもだけど、
カードのコピーや写メを控えでとっておいて、実際の退社時間も毎日メモっといて
辞めるときにチクチク小出しにするといいことあるかもよ(笑)
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015 2014/07/31(木) 00:13:04 ID:mC4asX5fVQ
いろいろレスありです。
時給、気になったので調べてみたら900くらいでした。
どっかのバイトより低いorz
また、残業についてもちゃんと計算したら毎月5h消されていました。
(時給換算したとき通常残業と深夜残業で計算が合わなかったのでわかった)
企業努力ってやつでしょうかw
田舎ではありませんが、零細、小企業なので変わりませんね。
年間休日は110をうたっていますが、
実際は祝日は強制、土曜は月1ほどの休みで年間80くらいですね。
ほんと大手さん等はどんだけ休むんですかね。
「盆休み明けには終わらしてください」とか平気で言われます。
いままでと違うことはいいですね。
時間を作ってなにか始めてみます。
>>10さん
残業代全くでないのは厳しいですね。私なんてまだ恵まれてるのかな?
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