集団に溶け込めない?


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001 2014/06/26(木) 20:24:09 ID:5GGmi97GDk
僕は集団で行動することがすっごく苦手です。
職場でも5人以上の多人数でチームを組まされるとすぐに自分の立ち位置を見失って
迷った挙句見当違いの仕事をしたり凡ミス連発します。
反面、一人での仕事はそつなくこなします。
僕は多人数での仕事にも対応できるようになりたいのでアドバイスお願いします。

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002 2014/06/26(木) 20:39:53 ID:F7RLScbtIA
残念な話だが、「協調性」というのは「こうやればすぐに身につく」というのは無いんだ。
恥ずかしくて面倒臭いかもしれないけど、なにをすればいいかわからなくなったら、その都度、
周囲の人たちに相談しようね。

迷って失敗するのはあたりまえじゃない。
迷って、誰にも相談しないから失敗するんだよ。

そうやって少しずつ、他人が求めるものや呼吸・空気と言うのがわかるようになるんだ。

近道は無いんだよ。
まわりの人に相談しながら仕事を進めよう。それが唯一の方法だ。

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003 2014/06/26(木) 21:00:12 ID:5GGmi97GDk
>>2
そう!それです。
よく「協調性」がないと言われるんです。
僕は足さえ引っ張らなければ目の前にある当たり障りのないポジションに落ち着く癖があります。
だけどそれが他のメンバーには不満のようです。
相談もしますが一々「何しましょうか?」と聞くのも煩わしいかと思って口籠ってしまうのが常だったんです。

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004 2014/06/26(木) 21:27:12 ID:1ZHiZgfEHQ
例えば

5人で運動会の準備をしますってなったら

・倉庫から道具出す係り
・ラインを引く係り 
・テント立てる係り
 が必要だとして・・・・

どの作業に何人必要になるか なんとなくわかりますか?

道具出すのは 一人(持ってくるだけ)
ラインを引く 二人(下書きする役と コロコロで線を引く役)
テントを立てる 二人(重量があるなど 二人同時の作業が必要)

こんな感じで 作業によって必要な人数が違ってくると思います

あなたは 誰かがもう道具を出す係りを受け持ってるのに
じゃ僕も、道具運びやります〜って感じになっちゃうんじゃないでしょうか?

しっかりしたリーダーがいればいいんだけどね
ちょっとだけ先読みができればいいのかな? 
参考になれば
でも苦手って自覚あるだけでも未来は明るいよ 心配ないさ

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