娘の就職先がブラック

私立の4年生大学を卒業して大手企業に就職したものの
残業手当もろくに支払われない飲食チェーン企業で
入社2ヶ月たって早くもウツ気味
家に帰って来るには毎日深夜
休みの日に　おまえ仕事はどうなんだ　と話しかけて愚痴を吐かせようとしたものの
「いやお父さんわるいけど家に仕事は持ち込みたくないの」
と萩本欽一みたいなこと言うんじゃねえよと嗜めたがそれ誰？と会話を断ち切られてしまい
俺の悩みは深まるばかり
どう考えても間違った会社に就職してしまった娘に対して
親ができることって何だと思う？いろんなアドバイスもらえると嬉すい

https://www.youtube.com/watch?v=jexpckABnGI

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我が子を信じて見守ってあげたらいいと思います。
社会人になったんだし特に問題ない子なら親が誘導しな
くても自分で決めて進んで行くはず。

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どうせすぐ壊れてもいいから安けりゃいいや　で100均が増殖
食材も食品も外食も安さが何よりの価値だとばかりに
消費者も業者も下流を値切って買い叩く
そういう風潮を作りだしたのは今のオトナタチなわけであり
この風潮下では企業も人材を安く買い叩き使い捨てにしないとやってけないのは当たり前
>>1は企業や業界を蔑む前に
問題の本質をつかんでデフレに対抗する運動でも起こしてみろよ
人材を大切に丁寧に教育し、素材を吟味し訂正価格で仕入れ、
磨き抜かれた技術で慎重に調理されたメニューをそれなりの値段で出す店を選び
そういう店を褒めたたえて流行らせる
そういう運動をやってみろよ

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つまりは格差って事です
それなりの価格のする店だってあります。
セレブ御用達。ガキの頃から努力せず
高給取りになれない脳ナシの方が一番悪いと思う。

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全入時代なのに国公立の大学に入れない時点で3流

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>親ができることって何だと思う？
なま温かく注意深く、見守ってやるしかないね
せめて半年…それで顔色や覇気に改善が見られないなら退職を勧めるのも先輩社会人としての努めじゃないかな

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>>8
さとりって何？

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ワタミばりのブラックで鍛え上げられてブラック戦士になるか
とっとと辞めて「自分に合う」仕事を求めて流浪の人になるか

多かれ少なかれ就職して、自分と思い描いていた仕事内容と違ったり、待遇が違ったりするのは当たり前です
そこに自分をアジャストしていくのが社会人になることと言えなくもないです
追いつめられて自殺するまでいろとは言いません
でもブラックならブラックなりに得られるものはあります（犯罪とかに手を染めてたらダメですよ）
それをつかんで辞めるっていうなら、いいと思います
ただブラックだから辞めろって言うのは、社会人としての通過儀礼を得る機会を無くすことにもなりかねません
ま、本人に任せるのが一番じゃないですか？

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スーパーゼネコン勤務だけど、研究所と現場監督じゃ待遇に
天と地ほどの待遇の差があるな。
同期の現場監督は、朝7時頃から夜８時頃まで現場にいるぞ。
しかも月曜から土曜まで週6日。
更に工事が遅れてくると、勤務時間もメチャクチャだし。
残業は３０時間以上はカットされるらしい。
研究所勤務の俺はだいたい9時6時で、残業も少ないね。
でも給料はそんなに変わらない。
現場監督はやめた方がいいぞ。

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>>14　「さとり世代」の事だと思うよ。

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自殺に備えて毎日出社・帰宅時刻を記録しておいたほうがいいと思う

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