懲戒処分?

会社の上司（課長）が日々詰所のＰＣでグーグル三昧。
先日上司の退社後履歴の確認したところ、ほぼ半日熟女系のサイトでエロ三昧。
業務内容は製造業で、自分はオペレーター。
課長の業務は主に事務処理で、稀に現場のサポート、装置故障時の対応です。
大手の下請けで、大手工場内に事業所として入っています。
ＰＣは当然大手のネットワークにつながり、インターネットなどはパスワードが必要。
パスワードは課長しか知らないが、グーグルの履歴は確認できる。
ＰＣはもちろん会社のもので、課長のみの使用ではなく誰でも使用可能。
ＰＣの本人フォルダー内には大量のエロ画像エロ動画あり。
最近使ったファイルにも業務中にエロ画像閲覧履歴あり。
これって会社側にばれると業務に関係ないインターネットの使用時間分の給料返済とかに
なりかねますか？

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上司？
まあ
なんだあな

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うちの会社なら降格左遷、よほど頑張らないと再起は難しいな。

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>>2さん
まあ、なんなんですよ…

>>3さん
そうですか、それ相当の懲罰は止むを得ないですかね。

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仕事中に「明和水産」で長文のスレを立てている
課長の部下の責任(業務放棄)は処分の対象外？

でも「今日は休みですが・・・なにか？」って、
>>1の書き込みが有る事に1億ジンバブエ・・・

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