鬱で入院しリストラされました、出戻り

５ヶ月入院しリストラされました　
今は回復したんですが、元いた会社に出戻りはできるのでしょうか？

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できる　　　　　　　　　　　　　　かも

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鬱は甘え。
戦場や無人島ではそんなのん気な鬱になど罹る暇も無い

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うつ病に限らず、ガンなどで長期入院したらそのせいで会社をクビになったなんて事もあるらしいよ
入院前は退院したら帰って来いなんて言われていたにも関わらず、なんでも入院中に上司が替わったらしく、引継ぎがうまくいっていなかったらしい
社会は厳しいね…

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その会社に聞けよ。
そんなもん、会社それぞれだろ。

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仕事が元でのうつ発症で入院なら健康組合に入院中は傷病手当を申請し給与の半分位は
支給されていましたよね？
そうであれば組合に傷病に至る経緯や診断書が残っているはずですから法に訴えれば
解雇は取り消しになるはずです。（すみません。曖昧な答えで）
会社側と争う事になればかなりのストレスとなり、もし復帰できたとしても居辛くなってしまう
可能性は大です。
こういう事例って会社側の人事担当が法を理解していないか、法は知っていてわざとこちらが
気づくまで放置しているかのどちらかです。
労働基準監督署が親切に相談にのってくれます。
一度相談に行ってみてはいかがでしょうか？

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四年間薬を飲みつ続けて回復の兆し無し
最近限界を感じているが休職する位なら死んだ方がマシだと考えてしまう・・・

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鬱＋入院歴＋リストラのコンボある人なんて雇ってくれないよ・・・

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リストラされたという言葉はおかしい。本来リストラクチャリングは解雇という意味ではない。
解雇されたんだろ？
現実を認識したうえで、開き直って再出発でいい。
解雇された会社に、そんな会社に未練がましく戻ろうなんて思わない方がいい。
また発症するよ。

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リストラされたという言葉はおかしい。本来リストラクチャリングは解雇という意味ではない。
リストラクチャリングとは企業再構築という意味であり、その一環として人員整理はあり得るが
解雇のみを指してリストラとは言わない。
リストラとは別の話になるがウルトラマンレオの双子の弟アストラは
瀕死の重傷を負ったところウルトラマンキングの大手術により奇跡的に命をとりとめたものの
レオにあるような頭部の角状の突起は失われてしまったという設定だ。
劇中「レオ兄さん、助けて！」などと情けない言葉を連発しているベタベタなダメ弟のイメージがあるが
弟とはいえ、双子なのだからポテンシャル的にそれほど違いはないと思われる。
スポ根ウルトラマンといわれた当作品、モロボシダンにスパルタで鍛えられたおおとりゲン（ウルトラマンレオ）の根性の問題か
モロボシダンといえば、演ずる森次晃次が大竹しのぶ版『あゝ野麦峠』で女工たちに「よいではないか。よいではないか」と迫る工場の若旦那の役が衝撃的であった。

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雇用形態を変えてもらえば？

アルバイトから始めるとか。契約社員として入れてもらうとか。

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>>11の言う通り
ウルトラセブンに変身できなくともセブンガーで応急的な対応をとれるような柔軟な発想を

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>>6
労基署に相談しても無駄ですよ。
労基署に「解雇取り消し」の権限なんて無いですし。

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意外に思われるかもしれませんが、「休職制度」は、労働基準法には規定がありません。ですので、休職制度を実施するかどうかを含めて、休職制度の内容、対象者の範囲、休職中の賃金の取扱い、などは会社（事業主）が自由に決めることができます。

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自己都合か会社都合かどちらかな

裁判したら戻れる可能性もある、がそこまでするなら次探したほうがいいよね。

復職の可能性がある人（つまり病気が治る可能性がある人）をクビニしたら不当解雇に
できる、医者が復職の可能性がないと言う事を会社に伝えて、その記録が残っていれば不当
ではないらしい。

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郷に入れば郷に従え
鬱になったのも自己責任
会社はサークルじゃねーだよ。勘違いすな

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>>16

欝になるほど長時間働かされ、欝になるほどパワハラされ
欝になるほど給料が少なく、欝になるほど大人虐めがあって
欝になるほどセクハラされ、欝になるほど人間関係が悲惨で
欝になるほどプライベートに影響して、欝になるほど会社の事を考えさせられる

それも自己責任かね

ブラック会社の社畜はいう事が違うな、頭の中まで家畜か

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>>17
そういう職場に入ったのも、そういう職場に残るのも自分の判断は無しか？
それこそ社畜だろ

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基本ムリだわ>>1
ましてはこの不景気だしYO！

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>>18

欝と会社責任との因果関係を証明できれば、補償を請求できます。
これが日本の法律です。

郷に入れば郷に従うまでは正しい。
欝は自己責任だと断定しているのは正しくない。

あなた何歳か知らないけど、そんなこともわからないのかな？ﾆﾔﾆﾔ

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＞＞17

うんうんそうだね
会社の責任でも貴方の責任でもなく、そんな生態に育てた貴方の親の責任ですから
親のところにケツ取りに行ったら良いと思うよ！

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>それも自己責任かね

それもこれも全て自己責任。
>17の上から４行全て、続けているのも本人の意思。嫌なら辞めればいい。誰も頼んではいない。オマエのアホ頭の判断でやった事。
鬱にならないように努力すればいいだけ。
精神力鍛えろ。鬱は単なる甘え。弱さと平和ボケの最たる病。鬱を理由にするな。
ここでオレ様に反論する威力あんじゃねーか　鬱奴アホウ。その威力を自分の病に向けろ甘えんぼ。
鬱の特徴として、何かのせいにしたいアホの考え、単なる甘えと贅沢病の温床。
家にこもってママのおっぱいでも吸っとけ鬱アホウ

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鬱が治りましたーって出戻りしてくるやつってさ、
またすぐに潰れるよな。
ひどいヤツは、もう2日とかで。

ほかの人間に取っちゃ、2度迷惑。
人数的には数に入ってるから、そいつの分まで働かなきゃいけないんだよな。

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自分の意思とか決断と言うが、特段の外部因子が影響している場合は
通常の本人の意思とか決断とは別異に取り扱う。
法律上も社会通念上もそういった取り扱いである。
また、応募時や入社時に詳細を予見することは困難である。
自分の意思とか決断を一元的に捉えるのは、単細胞でおめでたすぎる。
その程度の思考力で勤まる仕事をしてる幸せな人間である。
その思考力を逆手に取られて、泣く事のないように祈るばかりである。

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＞特段の外部因子


その証拠と根拠を会社に提出すればいいだろうよ。
できもしないくせに。それも何かの『せい』にしているだけだ。
何かのせい人のせい会社のせい社会のせい。鬱患者の得意なところ。

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>>22

正論言われて反論できずに切れたね（笑）

俺は>>1じゃないからうつ病じゃないのよ、まともな判断力もない感情論馬鹿は見苦しいね＾＾

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休職なんて形だけだもんな〜
雇ってる側から見れば要らないもんな
結局雇われてる方は弱いんだよな
ちゃんとした組合がある所なんてほとんど無いし

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>>20
俺（>>18）は>>16とは別人なんだけど、ある程度同意したせいか同一人物と見做されているようなので（>>20の『郷に入れば〜』以降）一応、別人と断っておく。

で、>>20の最後の『ﾆﾔﾆﾔ』ってのは何？　話の上で必要なこと？、煽りのつもりか何かなの？

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揉め事が続いてホントに参ってる。
ホントに

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うつ病は甘え
新型うつなんて特に

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親の手伝いの自営業です。
家族の物が病気になり見舞い等負担が一気にかかる。
ワンマンでわがまま通してきたので相手がしんどい。
仕事も得意先から、良くない話があり正直しんどい。

ネットで簡単な質問に答えると、２ヶ所共、軽い鬱となった。
集中力がない、５分とＴＶ見てられない。
何もする気が起きない。唯一ネットだけはできる。
発売楽しみにしていたマンガ本も読まなくなった。
休みの日はず〜っと寝てたい。

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