？じゃあ、公務員の給与って、いくらにするべきよ？

”公務員の給料を下げろ！”という声が、大合唱が、ここ数年目立つよな。
オレも、下げるべきだと、強く思う。

仕事の関係で役所に一時期深入りしていたから、よお〜〜〜く知ってるけどｗ、彼らの９５％は、給与に見合うパフォーマンスなど到底発揮していないし、コストに見合ったパフォーマンスを意識することすら無いｗｗｗ　

いや、そんなドライな現実と向き合いたくないから、なっちゃえば一生コッチのモン！な公務員になった、という奴も多いｗ　

それでも、”日本人の「中流の没落感」を呼び起こすものは拒絶される”　http://blogos.com/article/51509...　
のが日本の文化だから、特に田舎では、公務員しか”日本の理想の中流家庭モデル”がないし、その社会的必要の恩恵を受けて、彼らはまんまと身分を守られ続けてきた・・・ｗ。

もはや時代の要請として、そしてコスパとしても、明らかに下げるべきだ。だが、いくらにするべきなんだ？？？
どんな社会でも、『中産階級の没落は社会を衰退、そして荒廃させる』から、これは難しい問題だぞ！？

返信する

>>64>>65が今の制度をどこまで理解していてそれを言ってるのかわからん
その１なんて建前は今もそうだってことをわかってるのか
まあ全体的に幼稚だわ

返信する

＞＞名無さん(

あなたは毎日毎日公務員の事ばっかり考えてるの？
こんな所で得意気に語ってないでさ、政治家になった方がいいんじゃない？
まぁ、お持ちの理想は国会議員になったとしても実現不可能だけどね。

返信する

どうして誰もスレ画が「誘惑人妻女教師 音無かおり」だと突っ込まんのだ？

返信する

毎月の給与じゃなくて

賞与カットしろ３０〜５０％はいけるだろ　相当な金額だぞ

返信する

給料今のままでいいけどデパートみたいに年中無休にしろ

返信する

それは実質のコストカットだなｗ

もういい加減、一律何％カットとか
効果の薄い、意味のない人件費削減ポーズはやめた方が良い。辟易。

返信する

週休２日で盆正月はガッツリ休み
時間外労働も無し責任は無しだから２５０万円でも多い
それでも世界ではトップクラス

返信する

公務員は無給で良いと思います。
それでもやりたい人がやればいい！
無給だと効率悪いとか、働かないと言われても
ヘラヘラ笑ってごまかせば良い。
無給公務員の生活は生活保護を適用する。
これで民間給与も大幅抑制できるｗｗｗ

返信する

利益を産まない・追求しない公務員の仕事って、失業者のセーフティーネットという考え方で、基本的に良いと思う。警察・国防などは除く

役人ってのは、社会のお役に立つ人って意味なんだから、あたかも月一で地域のゴミ拾いをする住民ボランティア活動のごとく、純粋に世のためにお役に立って、皆にありがとうと言われることで十分。積極的に求めて就く仕事では、無い。

なのに、それを利権化して世襲にしたり、妙に高給化したり、そんな状況になっていることが、そもそもおかしな事。
その意味では、>>64のその２：『公務員個人個人の給与は、￥１単位まで、全てフルオープンにする』は、とても健全な発想だと思う。

親戚の自衛官の伯父さんも、退職金もらう直前で二佐から一佐になって、退職金が￥４０００万くらい出たってコッソリ話してくれたｗ　公務員組織って、こういう美味しいワナが腐るほどあるようだなｗ

返信する

だから公務員でひとくくりにするなよ
会社員ってのと同じくらい大雑把だろ

返信する

消防救急はそのままで、無能警察は下げればいいんじゃね

返信する