手柄を横取りする同僚

２人で取りまとめた企画をプレゼンすることがあったのだけど

事前の打ち合わせでは俺がまとめた所を発表するという話だったのが
始まるやいなや同僚がいきなりそこをプレゼンしだして再度までやってしまった。

周りは俺はいないかのようにその同僚に質問し、賞賛していた。

最後の最後までその同僚が１人でやった企画のような雰囲気でプレゼンが終了。
何故そんなことをするのか問いただすまでもなかった、横取りだった。

そいつは結婚しているし子供もいる俺より２個上の同僚、会社で功績を認められたい
一心なのはわかるけどさ。家族もいるしさ。。でもさ、世の中そんなものかね？俺が弱いのか。

人を信じられなくなるわ。

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誤字・脱字の確認はキチンとしろ
仕事舐めんなハゲ

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スレ画はなんでお面かぶってるの？

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なんか文章の書き方が社会人に思えない。。。。ごめん。

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そこはもう、同僚を押しのけて「俺が俺が」でガンガン前に出て行かないと。
ライバルは人の手柄も普通に取るしヤバくなったら躊躇なく手を離す。
仲良しサークルじゃないからね。

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会社員時代にはそういった話は普通の事だと思ってたなあ。
要はそんな奴を雇っている会社がそのことに気が付かなければいずれ
そんな奴ばかり出世して利益を食いつぶされるから個人の問題と言うより
会社の問題だと思って個人的には距離を置けって言いたいけどね。
つまり
「変な事をしていれば誰かが見ている」と昔から言うけど、それに足して「それに気が付かなければ貴方だけじゃなく周りも損をすることになる」

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そんなの普通のこと。
特に中小零細なんか殺し合いに近い熾烈さ。
他人の知識や技術をいかに自分の道具として使うか、
これをリーダーシップと呼ぶのが会社なんだから。
ご丁寧にもリーダーシップを発揮してる奴は昇進して
役職でそれを形式化してもらえるだろ？
もっといえば入社時から学歴で形式化されてる会社がほとんど。
企業にとって内容的な強みを持つ人間など機械や道具と同じ、
完全にブルーの扱い、それらを運用するのがホワイトって
いうのが常識化されてる。

根本から腐ってるからどうにもならんよ。

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学歴は仕方ないだろ。
経営陣に加わりたかったらいい学校にいけというルールなんだから。
努力すらしなかったやつが言う台詞ではない

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その同僚はその程度のレベルだよ。
いずれボロが出るから。
努力する姿を見てる人は見てるよ。

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