気持ち悪い奴の倒し方

知り合いのバイト先の店長がスゲー気持ち悪い奴だという話を聞いた。
そいつがバイト達を使って店を仕切ってるわけだが、知り合いの女性などは
子供を保育園に預ける時間等の条件でシフト決めるのが当然。
ところがその時間や曜日を無視して「あんたこの日出ろ、この日は○○と入れ替われ」
平気でシフトを勝手にコロコロ替えてくると…
他にも男のバイトなどは極端に出れる日時削られたり、とにかくバイトの都合は一切無視
らしい。
不審に思った知り合いは他のバイトと「なんかおかしい」と話したところ、
ある事実が発覚。
それは店長お気に入りの若い女子学生バイトと自分が一緒になれる時間を作るために
他のバイト達を都合無視でシャッフルしていたと…
しかもその女子学生の子は店長と付き合ってでもいるんでしょ？程度の認識だったのが
本人に確認したらセクハラまがいのことをされて嫌がっているとか。
自分の為に他の人に迷惑かかるから辞めようかと悩んでいたらしく…
他にも気持ち悪い話を色々聞いたが聞いててなんか耐えられない気持ち悪さだった。
歳は30前後、自称エリートのキモメンらしい。
なんかやっつける方法ないかと聞かれたが…
自分は店を存亡の危機に陥れるかバイト全員一気に辞めるくらいしか思い浮かばない…orz
正攻法でスマート＆クリーンにやるならどんな手がいいと思う？
お知恵、拝借できないだろうか？

返信する

ポピュラーなのは隠し撮りじゃね？　あとよつべうp　顔モザイク入り　自己責任でどうぞ

返信する

>>2
なるほど。録音は考えたけどそれをどう使うかは考えなかった。
録画は上手く使うとダメージ大だけどリスキーだね…

返信する

モザイク入れても見る人が見れば分かる場合は名誉毀損になるんだってさ
なので賢明なのは警察に被害届けを出すこれ証拠は要らないみたい被害者の申告でOKらしい
証拠の映像は裁判時か民事の時に使用で良くね？

返信する

しょせんバイトじゃん
なんで辞めないの？

店長になってそれなりの権力をふるえるようになったのを倒すのは
それなりに労力がいるよ

労を執ってなんかメリットあるの？

返信する

倒すなら法的手段を講じるのがイチバン

でも個人的には触らぬ神に祟りなしだと思います

返信する

チェーン店は証拠そろえて本部にチクる。
世間体を気にする所なら行動は早い。

返信する

しょせんバイト君なのに正義の味方気どりなんですか？と思う
放っておいても淘汰される奴は淘汰される

身分を保障されてないバイト君は
そんな事に首をつっこんでも

失敗したら「やっぱバイトだバカで使えねぇ」って言われるだけだし
成功してもバイト君のちっぽけな溜飲が下がるだけだし

返信する

大手の看板背負ってる店だから
じっくりごっそり証拠あつめて本部通報が一番いいのかもね。
あと自分なんかは客になれる立場だからちょっと暇みて
現物みてこようかな。

返信する

>>2
>>4
>>6
>>7
レスありがとね

返信する

ごっそり証拠集めても
判断するのは本社の人間だもんねぇｗ

何かにモノ申したいなら（以下略ｗ

返信する

ホーデンって(笑)
意味わかる俺も俺だが
>>1は間違いなく年金貰ってるじじぃ

返信する

１．第三者が見ても判断できる明確な証拠を手に入れる
２．労働基準監督署へ相談
３．警察署へ被害届け
４．本部通報
５．新聞社へ情報提供

ここまでやれば店ごと息の根を止められるんじゃないか

返信する

>>1
その店は何の商売やってんの?

返信する

>>1
これ何のドラマの撮影？

返信する

同じように悩んでた女子社員がいたから、上司にセクハラ相談したら
そのセクハラしてた人左遷されたよｗ

返信する

d82PQ5b4eA
tePieooM2c:DoCoMo

ディスられて電話自演ｗ

返信する

>>1は世の中のあらゆるタイプのDQNを集めた貴重な画像

返信する

>>12
プロシア貴族の裔の俺も意味はわかった。

返信する

＞気持ち悪い奴の倒し方

殺せ

返信する

女子学生の子の親や親戚に言って（実際そうではなく他人の芝居でもいいが）差し入れをさせる。
「うちの子がお世話になっているそうで。いろいろしていただいているといつも聞いているんですよ。」
などと、裏の意味にも取れるねぎらいの言葉があるといい。
こういう皮肉が通じないくらいに無神経な輩なら、カタギじゃないっぽい風味を加えてやってみるとよい。

返信する

ストレートぶちかませ！
男なら力で解決せんかい！

返信する

そんなのを超越したキモさ加減になれば勝てる。

返信する

自分の店なんだから自分勝手にバイトを使うのは当たり前だと思うけどね。
犯罪でも犯してるのなら問題かもしれんが。
フジの女子アナみたくバイト先の店長を手玉に取るぐらいじゃないとｗ

>>1が、店長を懲らしめる為にバイト全員辞めよう。とか音頭を取って
実際は>>1だけ辞めて他のやつは残る。
みたく後話を希望ｗ

返信する

>>24
なにその島耕作

返信する

>>24

>1だけ辞めて他のやつは残る。
ワロタｗ

返信する

セクハラの為にシフト操作していると
まんま本社に密告


セクハラされている子が疑われないように
密告者は男であることがわかるようにする


密告は店舗責任者や人事等々多数にする
本社がセクハラ野郎を移動させた方が楽だと思わせるのが吉

返信する

フランチャイズの本部に直訴して証拠集めに入ったらしいです。
武力介入してあげる必要性なくなったっぽい。
真面目にレスいただいた方ありがとうございますm(_ _)m
ちなみに某コンビニチェーン店です。

それと余計な一言になりますが、
自分本人の話ではなく、これは知り合いの女性から相談されただけの話です。
申し訳ないが社会システムをピラミッド構造でしか捉えられず、その底辺とみなすや
無条件に見下してかかるような人のレスはエア扱いさせてもらいました。

返信する

ふーん
ラノベ的展開だな

証拠集め？誰が？どうやって？

特命係長でもいるんでしょうかね・・・

返信する

署名集めて本社にチクるのが一番早いだろ

返信する

小沢豊先生に頼んだら一発なのに

返信する

ICPOに相談するのが一番だな

返信する

>>32
銭形警部に相談してみるよ

返信する