気持ち悪い奴の倒し方


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001 2012/04/20(金) 22:32:40 ID:7xcZf1x7NQ
知り合いのバイト先の店長がスゲー気持ち悪い奴だという話を聞いた。
そいつがバイト達を使って店を仕切ってるわけだが、知り合いの女性などは
子供を保育園に預ける時間等の条件でシフト決めるのが当然。
ところがその時間や曜日を無視して「あんたこの日出ろ、この日は○○と入れ替われ」
平気でシフトを勝手にコロコロ替えてくると…
他にも男のバイトなどは極端に出れる日時削られたり、とにかくバイトの都合は一切無視
らしい。
不審に思った知り合いは他のバイトと「なんかおかしい」と話したところ、
ある事実が発覚。
それは店長お気に入りの若い女子学生バイトと自分が一緒になれる時間を作るために
他のバイト達を都合無視でシャッフルしていたと…
しかもその女子学生の子は店長と付き合ってでもいるんでしょ?程度の認識だったのが
本人に確認したらセクハラまがいのことをされて嫌がっているとか。
自分の為に他の人に迷惑かかるから辞めようかと悩んでいたらしく…
他にも気持ち悪い話を色々聞いたが聞いててなんか耐えられない気持ち悪さだった。
歳は30前後、自称エリートのキモメンらしい。
なんかやっつける方法ないかと聞かれたが…
自分は店を存亡の危機に陥れるかバイト全員一気に辞めるくらいしか思い浮かばない…orz
正攻法でスマート&クリーンにやるならどんな手がいいと思う?
お知恵、拝借できないだろうか?

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※省略されてます すべて表示...
012 2012/04/20(金) 23:44:43 ID:tePieooM2c:DoCoMo
ホーデンって(笑)
意味わかる俺も俺だが
>>1は間違いなく年金貰ってるじじぃ

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013 2012/04/21(土) 01:40:38 ID:GcPGzxBzdc
1.第三者が見ても判断できる明確な証拠を手に入れる
2.労働基準監督署へ相談
3.警察署へ被害届け
4.本部通報
5.新聞社へ情報提供

ここまでやれば店ごと息の根を止められるんじゃないか

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014 2012/04/21(土) 05:50:40 ID:PeA38v8ipg
>>1
その店は何の商売やってんの?

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015 2012/04/21(土) 06:47:01 ID:5O47sr13z6
>>1
これ何のドラマの撮影?

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016 2012/04/21(土) 07:00:40 ID:KNWsV/9Udk
同じように悩んでた女子社員がいたから、上司にセクハラ相談したら
そのセクハラしてた人左遷されたよw

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017 2012/04/21(土) 09:37:40 ID:SCUpnQAMHQ
d82PQ5b4eA
tePieooM2c:DoCoMo

ディスられて電話自演w

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018 2012/04/21(土) 14:42:40 ID:WRSBCyKsy6
>>1は世の中のあらゆるタイプのDQNを集めた貴重な画像

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019 2012/04/21(土) 17:23:33 ID:m25jqK7vZY
>>12
プロシア貴族の裔の俺も意味はわかった。

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020 2012/04/21(土) 19:26:01 ID:huJu2Oeqws
>気持ち悪い奴の倒し方

殺せ

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021 2012/04/21(土) 21:50:02 ID:64h6M708Hs
女子学生の子の親や親戚に言って(実際そうではなく他人の芝居でもいいが)差し入れをさせる。
「うちの子がお世話になっているそうで。いろいろしていただいているといつも聞いているんですよ。」
などと、裏の意味にも取れるねぎらいの言葉があるといい。
こういう皮肉が通じないくらいに無神経な輩なら、カタギじゃないっぽい風味を加えてやってみるとよい。

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022 2012/04/22(日) 00:23:57 ID:nkzPAXH.IE
ストレートぶちかませ!
男なら力で解決せんかい!

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023 2012/04/22(日) 13:02:22 ID:xjjlHxsUjo:au
そんなのを超越したキモさ加減になれば勝てる。

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024 2012/04/22(日) 13:53:37 ID:e2DaaetVlY
自分の店なんだから自分勝手にバイトを使うのは当たり前だと思うけどね。
犯罪でも犯してるのなら問題かもしれんが。
フジの女子アナみたくバイト先の店長を手玉に取るぐらいじゃないとw

>>1が、店長を懲らしめる為にバイト全員辞めよう。とか音頭を取って
実際は>>1だけ辞めて他のやつは残る。
みたく後話を希望w

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025 2012/04/22(日) 17:50:08 ID:vdjT5qZ3yA
>>24
なにその島耕作

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026 2012/04/22(日) 18:12:00 ID:F2eq5EymgI
>>24

>1だけ辞めて他のやつは残る。
ワロタw

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027 2012/04/22(日) 20:41:54 ID:SS484Wu7Wc:DoCoMo
セクハラの為にシフト操作していると
まんま本社に密告


セクハラされている子が疑われないように
密告者は男であることがわかるようにする


密告は店舗責任者や人事等々多数にする
本社がセクハラ野郎を移動させた方が楽だと思わせるのが吉

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028 2012/04/23(月) 22:01:52 ID:WBIA/0kD1Q
フランチャイズの本部に直訴して証拠集めに入ったらしいです。
武力介入してあげる必要性なくなったっぽい。
真面目にレスいただいた方ありがとうございますm(_ _)m
ちなみに某コンビニチェーン店です。

それと余計な一言になりますが、
自分本人の話ではなく、これは知り合いの女性から相談されただけの話です。
申し訳ないが社会システムをピラミッド構造でしか捉えられず、その底辺とみなすや
無条件に見下してかかるような人のレスはエア扱いさせてもらいました。

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029 2012/04/23(月) 22:07:41 ID:gbmxFmuoSU
ふーん
ラノベ的展開だな

証拠集め?誰が?どうやって?

特命係長でもいるんでしょうかね・・・

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030 2012/04/25(水) 20:25:24 ID:Ojz87KlPyo
署名集めて本社にチクるのが一番早いだろ

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031 2012/04/25(水) 21:30:14 ID:xQaHDKnK9k
小沢豊先生に頼んだら一発なのに

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032 2012/04/25(水) 21:57:52 ID:BKUd/8zW8E
ICPOに相談するのが一番だな

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033 2012/04/25(水) 22:00:13 ID:EywDdgZHBQ
>>32
銭形警部に相談してみるよ

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