外資系企業の社員って

よくフェイスブック見てると勤務先が外資系の社員がいるけど
そういう人って決まって経歴で数社に勤めてますね。
それも酷いと1年とかで会社が変わってたり、（調べると）業種が何の関係もない会社に
変わってたりする。
本人はそういう生活してて将来不安にならないんでしょうか？
家を購入したりするとき転職が多いと銀行がお金貸してくれないって言うけど大丈夫なの
でしょうか？最後はどうなるんでしょうか？定年とかって観念はないのですか？

友人に聞いたら「外資系だからって必ずしも有能な社員ばかりじゃない。そこに触れちゃ駄目だ」
って言われた。
外資系企業に勤めてるかた、本当のところはどうなのでしょうか？

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想像に任せたい

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外資系企業の女は谷間出してる女が多い。
なんで？

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マジレス禁止？

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外資系にもピンからキリまであるが

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>>4
マジレス頼みます。
仕事板に建てるよりこっちのほうが人が多いかなと思って。

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>>6
では。
外資系は年棒制のとこが結構ある。
元々終身雇用の概念が希薄なので、
自分をより高く買ってくれる企業に気軽に転職する傾向がある(あくまで日本企業と比較して)。
管理職だったり役員だったりすると、
転職を重ねて何年かに一回退職金を小別けに貰う様な感じ。

嫁の元上司(俺の知り合いでもある)の場合、
K大→某米PC関連→大手アパレルインポート→女性誌出版社と渡り歩いて、
結構稼いでる。

俺自身は無能サラリーマンなのでブラック企業にしがみついてるが(笑)。

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業種が違ってても職種は同じだろ。

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転職のときって自分から変わります！っていうのかな？
年俸制なら、よく言う「はい、契約満了です」とか「来期は給料がこんなに下がりますが
何か？」ってかんじなのでしょうか？

人間よほどのことが無い限り毎年毎年ミッションクリアできるとは到底思えないんですが。

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>>9
ウチの嫁の場合、職場にヘッドハンティング会社から電話がかかって来た。
競合他社のポストが空くのでどうか、という話だった。
どうやって調べたのかが謎だが(笑)。

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他人事なのにそれ程気になる？
芸能人の行く末を気にする人と似てるなー

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友人に外資系いるけど苦労してる。
最近は違うけど日本の会社って学歴とかコネで入ってしまえば
普通に年功序列であがっていく。でも給料もそれなり。
だけど外資系はその逆。
入社しやすいし学歴とかなくても結果出せば評価されて一瞬で給料はあがっていく。
だから転職しようとすると外資系はたくさん中途募集してて入りやすい。
だけど長くいるのは難しい。
1年で変わるのは認められてる人とその逆の人だね。
あと英語は必須。TOIECは800点くらいないと。
なんといっても書類も会社内の会話も英語が普通だからそれがない人は論外。

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