年間休日が多い方を取るか、給料高い方を取るか

金と休みの二つの変数だけで意思決定しろっていう主旨にしてもこれじゃ情報足りないよ

これじゃあ今年のBSとPLだけみて投資きめなきゃいけないのと同じ。
一年間で辞めるつもりなら話は別だが。

どちらの会社で働いた方がが将来に亘るｷｬｯｼｭｲﾝﾌﾛｰの割引現在価値が大きいのか
判断するには、会社自体の成長率、そしてそれが故の自分自身の賃金の成長率、
その確からしさや安定性が重要で、初年度のの給与自体はNPVからしたら大した問題じゃない。
むしろ二年目以降の成長率が重要。

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