？じゃあ、公務員の給与って、いくらにするべきよ？

>>18 この大バカ野郎めがｗｗｗ　お前は、な〜〜〜んも分かってないクソガキだわ。　
てめえは、てめえの育った家庭から、オヤジからババーから、根性を叩きなおしてやる必要がありそうだな。

いいか、今の御時世な、年収￥３５０万でも公務員になりたい！って両手をあげる奴は、い〜〜〜っぱい、いるってのｗ！
マジで一度試してみろってのｗ　どこまで下げたら、本当に公務員になる奴がいなくなるかをｗ。

あとな、資本主義社会でいい歳した大人なら、『試験に受かったから給料が保証されるべき』ってのは、おとぎ話でしかないんだって事に、早く気づけ。

だって、単に受験勉強してペーパーテストに受かるってことと、ビジネスとしてお金を富を稼ぎだすってのは、全く関係がないから。全くってことはないな、せいぜい２０％くらいだ。
ペーパーテストってのは、ポテンシャル採用として”擬制してあげてるだけ”なんだよ。

給料ってのは、『組織の看板を利用してお金を生み出す・稼ぎ出した、その成果への個人の寄与分として、得るものなんだよ』　その富を生み出す現場での成果と、お受験ペーパーテストってのは、ほとんど無関係だってこと。

公務員の仕事って、いわゆるフロント部門ではなく、バックオフィス業務（会社で言えば、総務課・庶務課）でしか無いから、最低賃金に最もふさわしい業務内容でしかないんだ。基本的にみんな、時給￥８００で充分な仕事ばかり！！

この、いかにも日本的な考え方＝共産主義そのもの（＝公務員の価値観）　を脱しない限り、失われた１０年２０年は、今後もずっと続いていくだろうよ・・。　

だって、”無い袖はふれない”んだからｗ
　　

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