飲み会に部下を誘うべきか

スレタイの通り

今年から部下を持つ身になったんだけど、部下を飲み会に誘うべきかどうするか…
最近の若いやつらは飲み会に行くぐらいなら家に帰ってネットしたい、強制参加なら残業代だせetc
という考え方が多いみたいだからこっちも無理に誘おうとは思っていない。
（当然無理やり酒を飲ませるなんてことは論外）

ただ逆に誘わないなら誘わないで、なんで声掛けてくれないんだってなりそうだし、逆に声掛けたら部下という立場上も断り辛くて無理して来そうな感じでもある。
どうしたらいいもんかね…

社会人３年目のコミュ障ビビり上司の俺にアドバイスを！

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>>1
何故、嘘を付く？

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「飲み会やります。参加したい人は返信してね（はぁと）」

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>>1
＞最近の若いやつらは飲み会に行くぐらいなら家に帰ってネットしたい、強制参加なら残業代だせetc
＞という考え方が多いみたい

全体の傾向がどうとか関係ないだろ。
>>1の部下がどうか、という事だ。
そしてそれは、「飲みに誘う」以前の人間関係で把握できてなければおかしい。

逆に言えば、その程度の人間関係も出来ていない上司から、いきなり
「飲みに行こう」なんて誘われたら、どんな人間でもあまり乗り気にはならないだろう。
極端な酒好き（酒さえ飲めるなら誰と意向が構わないレベル）以外は。

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飲み会やるから予定無かったら来てね(はあと)って声かけるだけでいいんじゃないの？

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半年に一回は奢っとかないと影でドケチ呼ばわりされることになる。

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どういう飲み会かにもよるんじゃないの？
近しい職場連中のみなら誘わなくてもいいだろうし、
同じ職場の飲み会なのに来ないだろうから誘わないのは不味いだろう。

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ほうね
一度　簡単な言葉で誘って　来ないなら仕方ないのでは

何回か誘ったりして
来る人間と　来ない人間の統計も自分なりに取れるし　分析するのも良いのでは
とりあえず　部下全員に声かけちゃいなＹＯ

それからでしょ

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今後飲み会を開かない

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うちの職場なんか、露骨に一部の人間だけ誘って飲み会してる

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うちの場合、女の子は参加率高い。男の子は参加率低い。
払う金に男女差ないのに、呑まない男が増えた気がすんな〜。

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最近青山見ねーな

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↑まだ言ってる奴いたのか。しょうもないｗ

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酒癖の悪い上司との飲み会ほど嫌なものはない。
部下の財布をあてにするなよ林！

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部下との顔合わせに一回（会合みたく）飲み会開いて終わりにすればいい。

後は、忘年会と称して年末一回のみ

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やっぱりまだ意地張ってたのかｗ
ばればれの自演だったのにｗ

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