上司から「ビルから飛び降りろ」と叱責されました。


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001 2012/02/22(水) 09:52:38 ID:GDkz2OcZyQ
飛び降りてもいいんですけど労災になりますかね。
それと自殺強要罪も成立しますかね。
http://www.j-cast.com/2010/08/23074074.html?p=al...

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002 2012/02/22(水) 09:55:59 ID:/ORLGDBlus:DoCoMo
>>1
ニュー速にでも立てろよ。

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003 2012/02/22(水) 10:00:25 ID:GDkz2OcZyQ
>>2
ニュー速とは無関係に純粋な法的問題として考えて下さい

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004 2012/02/22(水) 10:07:49 ID:y9mIQIGBaU
>>1
ちがうちがう
君の実行力を試されてるんだ
命がけで物事を遣り遂げれば2階級特進だよ
やっちゃえよ!

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005 2012/02/22(水) 10:23:44 ID:/ORLGDBlus:DoCoMo
>>3
聞かなきゃわからんの?
常識的に自分で考えなよ。

自殺強要罪?w

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006 2012/02/22(水) 10:46:44 ID:UG08zoE5cc
自殺しても何もならないよ。
遺書に「上司に強要された」と書こうが何しようが、
その証拠が無ければ「自殺した社員は精神的に不安定になってた」で終わる。
仮に自殺が発端となって上司が辞めようが会社が潰れようが、
自殺以上のダメージは与えられない。

あてつけの自殺ほど割に合わないものはない。
ならば自殺しないで報復してみたらどうだい? もちろん合法的に。

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007 2012/02/22(水) 13:07:15 ID:17smKVgdg.
008 2012/02/22(水) 14:41:02 ID:sj.ayc1M2o:DoCoMo
見本を見せてください。と言えばいいよ。
上司が無理と言ったら、やらないから無理であって、、、と続ければ良し。

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009 2012/02/22(水) 14:49:31 ID:02X4a/Z65Q
「やる気ないなら帰れ!」→帰る→「ホントに帰るなよ!」
って事例も最近は多いらしいな

真に受ける奴も確かにアレだが、叱り方としてもあまり上手くはない
発奮を期待してるのかもしれんが・・・

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010 2012/02/22(水) 15:15:54 ID:VVNIdqDdP.
おまえがなーって、言ってボコボコにしてから
去れ。

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011 2012/02/22(水) 15:55:11 ID:zGL5WRER8c
ボッキーアヌス&オナルドディック♂の特徴

・家族や地域社会、ネットにまで迷惑をかけ、それが生き甲斐になっている。
・国民の義務も果たしていないくせに、自分をまともな愛国者だと思っている。
・公務員や経団連など、あらゆるものに嫉妬する。
・他者を否定することで自己肯定をする
・近い将来、犯罪者(親殺し、幼女誘拐など)となる可能性が極めて高い
・根拠のないプライドだけ高く、自分を平均以上の人間だと勘違いしている
・過去や非現実的な未来を遠い目で夢想するだけで、目の前の小さな現実を見ようとしない
・視野狭窄でリアル社会が見えていない、狭いオレ様ワールドの王様
・ニート擁護論をぶつが、いかんせん地に足がついてないため、電波の域を出ない
・権利ばかりを主張し、義務は平気でスルー(国民の三大義務:勤労・納税・教育)
・自分の痛みには敏感だが、他人の気持ちには鈍感
・自分にとことん甘く、他人に厳しい
・苦労が嫌い、責任感皆無。仕事から逃げ出す際の決めセリフ「○○が自分を理解してくれない!」
・誰かの庇護のもとでしか生きられない、永遠のモラトリアム人間

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012 2012/02/22(水) 18:29:32 ID:xX17WlQYkQ
>>1
録音して訴えろ

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013 2012/02/22(水) 21:01:49 ID:Wo6hXiAbjU
今見てる人 165

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014 2012/02/22(水) 21:08:30 ID:Njjf30hLe6
まあ、おまえららしい対応といったら、
ビルから飛び降りる為のマニュアルを要求することだなw

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015 2012/02/22(水) 21:16:14 ID:IzFn3iS7SE
その言動が1回意や2回言われたくらいでは行政は動かないが、
長期に渡って継続的に行われていて、労働者から申告があればパワハラ認定してくれる。

録音などが一番効果高いが、
日付と時刻、内容及びその理由等を細かくメモ等に記録すればOK。
最低でも50回、3ヶ月以上は我慢し記録しないとたぶん取り合ってくれない。

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016 2012/02/22(水) 21:35:03 ID:WUf9LrEkvQ
ビルから飛び降りろ、と叱責されて、「本当にビルから飛び降りなければならない」と思う馬鹿がどこにいるんだろうか。
精神的に追い詰められていて・・・というならその言葉以前の問題だし。

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017 2012/02/22(水) 21:49:55 ID:d9rqxu2DOQ:SoftBank
>>16
その慢心が取り返しのつかない事態を引き起こすんだよな
お前は人間てもんをまったく理解しちゃいない
俺だったら横にいて耳にしただけでもそのハゲ上司に食ってかかってるよ
冗談にも吐いていいことと悪いことってのがあるんだわ
その区別もつかんような人間に上司をやる資格なんてない
世の中を舐めてるよ

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018 2012/02/22(水) 21:56:53 ID:WUf9LrEkvQ
>>17
これって慢心なのか?

>俺だったら横にいて耳にしただけでもそのハゲ上司に食ってかかってるよ

と言う事は、この周囲にいた人間は全員人でなしって事か。
普通は「極めて度の強い非難」とは思うし口は悪いと思うし表現は最悪だとは思うが、
内容を真に受けたりはしないだろ。比喩表現だよ。
「死んじまえ」って言われて本当に自殺を強要されていると思うか?

そしてそういう劣悪な人間がいる事を許容出来ない人が社会を語らない方が良い。
社会には馬鹿な人間がいるもんなんだよ。

>お前は人間てもんをまったく理解しちゃいない

君は理想が通用するとでも思ってるのか。
君こそ理解できてないんじゃないのか。

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019 2012/02/22(水) 22:15:33 ID:d9rqxu2DOQ:SoftBank
>>18
あぁ!ど〜せ死なねぇだろ‥って慢心な
いくら頭に血が上ってようが面と向かって「死ね!」なんてのは下衆の類だわ
親の面を拝みたいよ
それからな、人間てのはみな同じように見えても個々の器や感受性なんてのはまったく異なるんだわ
そこが解っちゃいないんだよ
会社ってのはある意味教育現場と同じなんよ
人を育てる場所な
そして、その人間がゆくゆくは組織を担ってゆくんだよ
日常でこんな言葉が飛び交うような会社なんてたかが知れてるわ
決して理想なんかじゃないね
お前ももっと精進しろ?

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020 2012/02/23(木) 01:26:47 ID:S3zUOvqoso
削除(by投稿者)

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021 2012/02/23(木) 02:28:47 ID:k.y9Hytsgo
ワタミ終わったな

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022 2012/02/23(木) 11:30:40 ID:4.YBFZjR0.
>>19
>会社ってのはある意味教育現場と同じなんよ
>人を育てる場所な

ああ、甘い考えだなぁw

「学ぶ場」であって、「育ててもらう場」じゃないんだよ。
教育現場ではない。戦場だ。

自分で学ばないやつはどんどん切り捨てられるだけの話。
そこで残った奴が次世代を担う。

死ねなんて言葉が飛び交うような職場ではたかが知れてるが、
何故死ねなんて言葉が出るかと言えば、「お前と仕事してたら俺が死ぬわ!」っていう
必死な状況なんだよ。

会社は体面上は育成育成言っているが、それは結局教育現場とは違い
「落ちこぼれたら切ります」という事でしかない。

君は一回社会に出た方が良い。

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