仕事で失敗してはいけない状況で失敗しました
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001 2016/07/06(水) 20:43:24 ID:NbsAp2a4Go
助けてください!!
前月大量に失敗して、私の今後の待遇を考えているところに新たな失敗をしてしまいました。
今回の失敗は給料の振込みミスです。
私は人事経理総務を担当しており、この度ボーナスが支払われるので支払いの手続きをしました。
数ヶ月前に退職した者にも支払うことになり手続きをしたのですが、なんと社会保険料を控除してしまっていたのです。
その分をその従業員に返金すれば済むのですが、先月よりの失敗があり、やすやすとそれを行うわけにもいきません。
どうにか誤魔化す方法はないでしょうか?
今日預り金として社会保険料を計上してますが、このままいくとその分の預り金が解消できずに私は死にます。
今日ボーナス分の引き落としがあったのですが(従業員に支払われるのは11日)、今更給料の振込額間違ってましたと銀行に行ったところで意味ないですかね?
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002 2016/07/06(水) 21:00:09 ID:9eXkiAD.eY
003 2016/07/06(水) 21:01:16 ID:zMC7IKaeZw
ちゃんと会社に報告しろ。
やっちまったものはしょうがない。
腹をきめろ!!
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004 2016/07/06(水) 21:07:12 ID:.G9ytU6Pfg
とりあえず銀行に聞いてみろ
ダメなら上司に土下座
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005 2016/07/06(水) 21:12:02 ID:kBuTmTjHfc
なんだ。そんなミス、別に大したことないわ。修行が足りないな。
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006 2016/07/06(水) 21:13:59 ID:IKx7fo6UYw
007 2016/07/06(水) 21:19:53 ID:NbsAp2a4Go
なんとかならないですか!?
上司に報告はもうアウトです。今の状況ですでにヤバそうですから・・
間違って控除した社会保険料を現金で私が一時預かるというのはどうでしょうか?
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008 2016/07/06(水) 22:16:16 ID:AStWNUStyo
失敗のレベルが全然凄くねーなw
資材を1万個と間違えて10000万個発注しちゃいましたとか
そういうのなら同情するけど・・・
>その分をその従業員に返金すれば済むのですが
すりゃいいじゃねーか。てかそれしか方法無いわ。
>先月よりの失敗があり、やすやすとそれを行うわけにもいきません。
アンタの都合だけだろソレ。腹くくって怒られろ。
金が絡んでるんだから、下手に誤魔化したら懲戒もんだぞ。
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010 2016/07/06(水) 22:35:23 ID:a.E/Cxt4vA
>>1 正直に話して回りを巻き込むしかねぇよ
しばらくおとなしく真面目にしてほとぼりが冷めるのを待つしかない。
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011 2016/07/06(水) 22:42:57 ID:Wj8SeeDxfY
本当は癖になるから、きちんと処理した方がいいと思うけど
黙ってれば気付かないと思うYO♪
被害被る後本人には、何気にお金が渡るように仕向ければ?
うちの会社なんてしょっちゅだよ、今年有給20日足りなかったし
2年間6%給与が多く振り込まれてたw
30万なら2万円ちかくだよ、チャイエス二回もいけちゃうよ
もぃドッピュドピュですお〜♪
これについては処理が面倒だったのか?そのまんま
何もなかったことになったエ〜w
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012 2016/07/07(木) 01:56:35 ID:j3TrNL9ONU
金にかかわる部分だからきっちり報告しといたほうがいいぞ。
ミスより正確さだが、それよりも信頼が求められる。
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013 2016/07/07(木) 02:09:11 ID:iTctpNBxo6
失敗は自業自得なんだから、辞める覚悟も持ちつつ正直に報告しなさい。
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014 2016/07/07(木) 07:18:03 ID:hJJd/FkJLs
金に関する失敗は報告すれば辞めるにせよ怒られるにせよその職場だけの話になるが
ずるしたり不正を働くとその職場をやめても付いてまわる。
どちらが自分にとって損かよく考えることだ。
それと「絶対に次は無いぞ」って怒る上司もあなたが不正や黙っていたことに関して
「何で言ってこない?」って自分が助かるためのアリバイ作り始めるから不正はやめておけ。
会社も本当はどうなのかまで詳しく調べない、その時不正をしてたのは誰かって事実だけで処分してくる。
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015 2016/07/07(木) 19:47:06 ID:q70XmxXW6g
考えた結果、その従業員に現金で返金しようと思っています。
上司には報告しません。
伝票のチェックもほとんどしていないと見られるのでこっそり返金しようと思います。
その時に従業員からはどんな書類を貰えばいいですか?
領収書なんて持ってないだろうし
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016 2016/07/07(木) 23:13:41 ID:UvNd8S8JLk
ちょ・・・おまw
助けて下さい!!とかいってスレ立てて皆にこれだけ書かせて
辿り着いた結論がソレかよ。
それが出来るなら、同じやり方で自分の金に出来るじゃんか。
いくら小さな会社でもそんなザル経理あるかバカ。絶対発覚するわ。
使途不明金がバレて原因究明が始まってみろ。もう退職した人間まで
巻き込んだ一大スキャンダルになるぞw
その辺の事の重大さを理解してねえだろ絶対。
ていうか、俺もしかして釣られちゃってる?
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017 2016/07/08(金) 01:21:08 ID:16kdqq12lI
預かり金に計上、振替修正で銀行送金処理で終わり。
上司には、事後報告で充分やろ。
その従業員に現金で返金しようと思っています。
それは、業務上横領やで。
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018 2016/07/09(土) 00:08:39 ID:pKu02C0YPQ
会社の金庫から現金を持ち出し、銀行振り込みにて返金いたしました。
通帳には記録は残らないし、しかし返金した証拠は残るという我ながらベストな手段だったなと思います。
皆さんの意見はあまり参考になりませんでした。すみません。
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