勤務時間内の昼食の食費って会社持ちでよくね？

てか仕事してるから腹が減るわけだし、これって必要経費じゃん^^｡

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業務命令での食事発生が肝心、接待や部下激励の為の飲食代・出張等で食べられる。
研修会や会議・超過残業で弁当が食べられる。
交際費・雑費・福利研究費・会議費・出張旅費で食べられる。
普段の昼食は、休日でも食べるので出ない。
もし出せば、利益許与か福利費で社員が課税される。

オイラ簿記2級と確定申告経験有。

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ウチの会社の食堂は、会社負担50％。
少し前まで60％だったが、いきなり下げられた(;-;)

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部下や後輩に買い物頼んで踏み倒す

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食事手当1日500円付いてる

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昼の1時間って勤務時間じゃないだろ。
食費もちなんてきいたことないな。営業は外勤手当にはいってるんだろうが。
福利厚生で社食があるとこうらやましい。

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社食、正社員無料、派遣のおいら400円

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納得いかないなら食べなければいいじゃね？

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うちは無料だよ。

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>>1
うちの会社は、昼飯（仕出屋の弁当、味噌汁付き）はタダだよ。
でも>>3さんが言うように、「昼飯代」では課税対象になるらしく、経理上は残業食として処理してるらしい。
あと、
冬場の暖房用に（１２〜３月）灯油を一人につき、ひと月で３６リットルは持ち帰りＯＫ。　工場ではスポットヒーター
ガンガン焚いてるから、「おう、２斗までなら持って帰れ」ってなってる。　３Ｋ職場なんで、会社も社員に居ついて
もらうためには配慮してるんだと思う。　　７年くらい前には、業務用の浄水器と製氷機を買って、夏場の作業中は
飲んり被ったり、更には氷は毎日５ｋｇまでは持ち帰りＯＫなので、昨夏、今夏は大助かりだった。

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数年前まで半額もってくれていた。休日出勤や3時間の残業なら無料だった
会社の業績が落ちてからは全額負担。
落ち目の会社なら仕方ない。
その程度の会社にしか勤められなかったんだから、と思う。

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なんかブルーカラーが大勢嬉しがって書き込んでるな
こんな事くらいしか自慢できないんだろ

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>>13
嬉しがって馬鹿にしたような書き込みしたがる浅ましいガキか
他に楽しみが見つかるといいですね？

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>>1の理論からしたら
通勤や仕事で靴や服、制服の下に着る下着、マイカー通勤に使う車の維持費などまで費用は会社持ちにしろとなるな。

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