既婚女性で総合職ってなんか逆差別じゃね？

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012 2014/12/10(水) 13:29:24 ID:wIqsd54wk.

>>1、産休で3年、それも体調により延長可能。で、育児しながら復帰して働きはじめたら子供の保育園の送り迎えや育児もろもろで時短勤務OK

その条件でもお前より能力があるちゅう事

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