相談にのってもらえない
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001 2014/11/22(土) 14:57:08 ID:XpMqGibLII
ハロワで相談人に話しをしていても30分くらい話しても相談人から30分くらいしてから
で、相談って何?
とか言われてしまう
明和で相談スレ立ててもスレの中で相談とかしても住人から
質問と相談はよとか雑談ならとりあえずでやれ板違いだ
とか言われてしまう
正直言うと自分でも相談したいことがあるのにうまく相談できないし相談って何を話せばいいのか正直言って不明で
なんかうまくいかない
困ってるのに!!
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005 2014/11/22(土) 18:03:05 ID:sbM1c7MGyI
相談にのるってことは
質問に答えることではないでしょ
言いたいことを読み取ってやって
適切な質問で言いたいことをうまく導いてやることが
相談にのってやるということだ
>>4みたいな感じが正しいスタンス
>>1は間違ってないのでくじけないで思ったことをどんどん書き込んでいけ
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006 2014/11/22(土) 20:48:07 ID:7AETR7QWIw
魅力のある人間は何もしなくても他人が手を貸してくれるし、困ってたら相談する前に手を
差し伸べてくれる人が居る。そうでない人間は何を言っても誰も耳も手も貸さない。
世の中そんなもん。
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007 2014/11/22(土) 21:25:19 ID:sEV9PBdFxA
そういう人ってね、早死にするよ?
ストレスを上手く解消できずにどんどん溜め込んでっ
て、おまけにいつもビクビクしてるもんだから心臓に
負担がかかってるからね
ちょっとしたことで発作が起きちゃう
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008 2014/11/22(土) 22:53:00 ID:dClgKXmnFk
009 2014/11/22(土) 23:04:55 ID:loCbIw.hHI
自分で相談したい内容をメモ帳に書いてみた後に、一日置いてから改めて自分の言いたい事が本当に書いてあるのかを確認してみるといいかもしれませんね
自分で自分の書いた文章の意図が読めないのであれば内容を改める
これを繰り返すと話し方も変わってくる
話しを聞いてくれる人がいる以上全て練習だと思って何度も繰り返していくと、相手も貴方の成長が見られて案外面白がって聞いてくれるかもしれませんよ
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010 2014/11/22(土) 23:59:47 ID:weDPJa54Nc
>>5 >>1が箇条書きにできるんなら苦労しないんじゃない?
こっちが箇条書きにして絞り込んでいくべきでは
俺は面倒だからやらないけど。最終的に精神科行けってなりそう
1.仕事はしたことある?
2.仕事は何個やった?
3.1つ目の仕事を辞めたのは解雇?自己都合?
4.自己都合なら家庭の事情?会社の人との人間関係?
…
こんな感じで。
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011 2014/11/23(日) 01:54:10 ID:5VoezQitjo
去年まで障害者の就労相談員やってたんだが、
>>1みたいなケースが多々あった。
相談員ってまず、相手の状況を客観的に整理してやるところがスタートだと思うんだがなぁ。
ただ当事者としても大まかな悩みのカテゴリーは絞っていくといいかも。
・自分にどんな仕事ができるのかが分からない(職種の絞り込みに関する相談)
・とりあえず仕事したくて応募してるんだがどこも不採用(採用、面接に関する相談)
・資格や通勤手段・距離的に応募できるような求人がない。(就職に向けての準備に関する相談)
などなど。
まあ、それが分かれば悩まないんだろうけどねぇ(・x・)
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012 2014/11/23(日) 16:05:48 ID:7.W3iX1JyQ
>>10 子供ならともかく成人以後で精神科行っても何もかわらんの
「はい 障害ですね 治りませんね」って感じ
で 障害の名前をもらう
知的障害ですよ 発達障害ですね みたいに
障害ってことは治らないんだから 周囲の人が助けながらやっていくしかない
助けられない人は無視したらいい
たまに酷い人いるね
死ね 来るな どっか行け
酷いよね
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013 2014/11/23(日) 21:28:48 ID:XwLFX8XhAQ
014 2014/11/23(日) 21:47:09 ID:AhiCpD5leE
誰だって基本的にゃ他人の相談なんか受けたくねーんだよ。
>>1だってそうだろ?
じゃあどうやったら相談を聞いてもらえるか?大きく2つある。
1.世話好きで誰の相談でも受けたい奴がたまにいる。そいつに接近して相談を持ちかける
2.相談を聞いてもらいたい相手が決まっている場合、その人が自分に興味を持つよう仕向ける
他人に興味を持ってもらう手っ取り早い方法は、自分と一緒にいるメリットを明確に示すことだ
端的に言えば、仕事を教える、仕事をしてあげる、物をあげる、相手が興味ある情報をあげる、等。
恩着せがましくならないように上手くやれよ
そして本題の相談をするときは
>>1持ちで食事に行け。
>>1持ちにすることでその場は“
>>1の場”になる。
ここまでやっても尚、人間同士のことだからウマが合わないことだってあるからな。
色んな人と結びついて、ウマが合う人を見つけるといい。一人より二人、二人より三人。
多くの人と関わっておくことで、一人や二人に嫌われることも恐れなくなる。
で、何の話だっけ?
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015 2014/11/23(日) 22:21:49 ID:5..W349jWI
悩みの相談のプロというと臨床心理士(カウンセラー)
しかし彼らに相談しにいっても「うんうん、ええ、そうですね」と相づちは打ってくれるが
アドバイスとか打開策は何一つ教えてくれない
イラ立ってくそもう来ねえよ!と思った帰り道に
そうかおれはアドバイスを求めてたのかと気付いた
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016 2014/11/23(日) 23:55:57 ID:HsiDe46M0.
>困ってるのに!!
その困ってる事をそのまま簡潔に言えばいいんじゃないの?
「私は○○○に困っています。
この問題を解消するにはどうすればいいのでしょうか?」って。
それと、挨拶とお礼をしっかり言えば完璧だ!!
ちなみに、○○○を見るとすぐにsexを連想してしまうそこの君、
俺もだw
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017 2014/11/24(月) 07:09:06 ID:1HfiXjN1Gg
>>1って女みたいに順取って話さないと気が済まないタイプなんだろうか?
先日こんな事があって・・・
で、その時のわたしなんですが・・・
みたいにどーでも良い事を先に延々と話されると大抵の男は聞く意思を削がれる
主題を最初にを話せ
過程は後だ
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018 2014/11/24(月) 11:40:33 ID:Jwbz8fAqrA
>先日こんな事があって・・・
>で、その時のわたしなんですが・・・
宇能鴻一郎の世界が広がるのかと思ったぜ。
“あたし”じゃなくて“わたし”ってところで違うと気づいたが
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019 2014/11/27(木) 13:57:10 ID:cl86UuQJLQ
>>1に書いてる事で悩みは伝わったけどね。
ハロワは仕事を貰いにいく場所だから
悩みもなにも仕事くださいでいいんじゃないの。
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020 2014/11/27(木) 18:29:22 ID:HihLET3Usk
よし、勝間和代先生の
「稼ぐ話力 相手を腹落ちさせるプレゼンテーション術」って本を
読むことから始めようぜ。
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021 2014/11/30(日) 12:41:11 ID:yxAn/Y/aIk
働きたいんですけどって言う場所がハロワで
働きたいけどどうしていいか分からないっていう場所は
カウンセラーが居る病院、かな?
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022 2014/11/30(日) 13:13:30 ID:KRSmURCU8o
>>20 でもテレビで見てる時の勝間の言い分は
いつもなんか腑に落ちないしなんかムカつく
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023 2014/11/30(日) 21:28:16 ID:vR7YpAFtik
明和の相談板の住人ってイヤな人多いのがよくわかった
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024 2014/11/30(日) 22:43:14 ID:8VKp2U5EF6
>>23 そうか?
レスが重なるにしたがって
おぼろげに答えが組み立てられていくように思うけど
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025 2014/12/01(月) 00:08:36 ID:nWvg.ezR8Q
>>1 ハロワに何度も何年も利用をしているが、確かに何を聞いたら良いか解らないと思う。
俺は、ハロワにいくつかの条件以外は求めない。 下記を真似したら楽ですよ。
・失業給付金、仕事辞めて条件満たせば数十万円 次の内定出るまでもらえる。なので
まずその手続きを教えて。と聞く。 向こうが案内してくれる。まず最初はこれじゃない?
・仕事が決まってないが、まず新着で入ってきた仕事を教えてもらう。電子検索に無い物が
あるので、けっこう良い情報がある。
・良く募集に出るところや、逆に評判の良い会社を聞いておく。聞くのは自由。
たったのこれと+電子職業検索をやってるだけで、自分の職業に向いた会社が
絞れてくるよ。
面接に不安があれば講習を案内してくれるし、手に職なら訓練学校を教えてもらえる。
不安があるなら、面接対応・分析もタダだから1回だけでも受けるべき。
給付金の延長目的の人も居るけど、最終的には真剣にやらない人には あとで精神的天罰
がくるので(真面目にやる気があれば、精神的ダメージや方向転換も起きない)良く
考えて。
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028 2014/12/01(月) 06:12:05 ID:5MJsnmDKmQ
>1きみのは相談ではなく愚痴・言い訳・身の上話しを聞いて欲しいだけ。馬鹿丸出しだから止めな
ハロワは相談所ではなく仕事斡旋場。
15さんの言う通り
ハロワも臨床心理士も話しを聞くだけ。
何をどうしたい、その為には何が必要なのか? 資格は? 何が足りないのか?って聞く
ハロワはどうしろ、こうしろと 結論は全く言わないよ。
今まで学校や親からさんざん言ってもらっただろ。
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029 2014/12/01(月) 06:28:32 ID:5MJsnmDKmQ
例・じゃぼくの相談(採用する側)
うちのパートさんが時給の高い職場に移りみんな辞めて行きます。
うちも時給を高めて採用活動を行なった方がいいでしょうか?
現状のうちと同じ業種・職種の状況を教えて下さい?
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030 2014/12/02(火) 11:33:59 ID:yj6RTNeNSs
ボクは>>1の味方です
でも相談には乗りません
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031 2014/12/10(水) 00:07:54 ID:c8KoHNk/S2
何を解決して欲しいのかまず自分ではっきりさせた上で
「自分ならこう解決する、というのを50項目(それ以上でもOK)
書き出してこちらに送って来なさい。
いいと思った項目にこちらが○を付けて返送します。」
というのがあったな。
必死に本人に考えさせてこちらは背中を押すだけという。
相談する側は実はおおよその方向性や結論は決まっているからな。
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