これはマジメに困った。

転職先(中小企業)の契約書にサインしに行ったんだが、

□今後使用する、既に使用しているSNSを申告します。
　Twitter、LINE、Facebook、Flickr、YouTube、Upstream、Slide share、ブログ、その他…
　
　登録名を書いてください。
　
そしてさらに、

□SNS管理担当者がそれを閲覧、監視することを承諾します。

□情報漏洩に関する項目(途中省略)退社後も社内で知り得た情報を外部に口外しない。
　退社後5年間競合社に就職いたしません。

ってな書類に署名し提出するよう言われた。
こんな事言われたのは初めてなんで。

異常だとは思いませんか。

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