不本意な部署への異動

春の異動でそれまで長かった営業職から内務に異動になった。
長く一緒にやってきた連中から離れて、全く違う人間関係、仕事内容になった。
これが昇進や昇格でもなくかといって降格でもなく、ただなんとなく「特別な仕事」
（周りに同じことをやってる奴のいない）の担当になって
じわーと孤独な気持ちを感じながら今はただ黙って引き継ぎしながら仕事を覚える毎日。
それまでは外に出て得意先と折衝しながら、時に同僚や上司と協力しながら売り上げを
作っていたのが、今度は長い期間に
プロジェクトを推進させる部署。毎日朝から晩までオフィスにいる状態。会議の毎日。
なんとなく「気持ちが落ちない」日々。

だからといって退職ってわけにもいかず、明和の中で今までそういう状況になったことがある方、
そうなったときはどういう気持ちでその状況を打破しましたか？

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俺も>>4さんと同じ意見。
そしてスレ主の業務は「特別な仕事」なんだろ？
いいじゃんそれ。
売り子なんか腐るほどいるが、特別な仕事を出来る奴はそういない。
つまりクビにされにくい。

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>>6>>7
ありがとうございます。
実は奇遇にもほとんど同じことを上司からも言われました。
やはりプラスに考えたほうがいいんですね。

ありがとうございます。

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>>1の会社はメンタルのフォローがなってないね。
部署移動でモチベーションが下がらないよう意識付け(意義の説明)は必須。
当人のためだけでなく、会社のために絶対に必要な事を疎かにしている。

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>>8
たぶん、経営サイドは君を普通の営業職人で終わらせたくないのだろうね。
そういう意味では期待を込めて責任ある部署に異動させたのだと思う。
レベルアップのための新たなスキルを覚えるための試練だよ。
努力と実績が報われた結果じゃないの？

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羨ましい限りだぞ。
営業なんか使い捨て駒の特攻部隊。
真面目に務め、評価を上げなさい。
それが仕事。

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