「甘えるな！」言うひと

他人に向かって「甘えるな！」とか言ってくる人いるじゃないですか？
さいきん多いんですけど、

人間て外観は同じように見えても一人一人は全く異なるんですよね
育った環境、生まれ持った性質、培った容量諸々、、
ということは人間に基準なんてものは無いんですよ
だったら何と比べて「甘えるな！」なのか？と言えば
それは自分自身と比べてなんですよね
それって引いて見れば『オゴリ』以外の何ものでもありませんよね？
僕はよっぽどの事が無い限り他人に向けて「甘えるな！」なんて言えません
「じゃ、お前は甘えていないのか？」と返されたら何も言い返せませんからｗ

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最近>>1みたいな努力嫌いでありのままの自分を受け入れて欲しがる人増えたよね

甘やかされて育ったんだろうなぁ・・・

あ、甘えって言葉使うと怒るんだっけ？

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自分は仕事で怒られたことのほうが圧倒的に多い
今日もとんでもないミスをしてしまいました
心の支えがないのでキツイ

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>>30に同意だわ
努力を尽くしてもダメで他人に協力をお願いするのと、甘えは決定的に違うと思う。
今まで「甘え」を受け入れてくれる、悪い意味で優しい人達に囲まれてきて気付かなかっただけっしょ。

>>1は、ちょっと厳しめに「努力を促されてる」のに気付かないで、歯ぎしりしながら逆恨みするタイプ。
本人の前で言い返す勇気もないし筋も通ってないから、こういう場所に書いてスッキリしてるンでしょ？

いいよね、こんなことでスッキリできるなんて、とっても安上がりで。
むしろ、羨ましいです。

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>>1がクズなのは同意するとして

確かに用法を間違って使う人もいるね。
え、甘えるなってここでおまえが彼等に向かって使う言葉？？
って感じることが時々ある

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お、またゆとり世代が、たった5文字の言葉を最もらしく、尚かつ自分の価値観だけで噛み砕いて吠えてんのか？？

単純に甘えだねw

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>>1

俺が最も良い解決法を教えてやろう。

もう何もするな、寝てろ。

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>>1
〜ですよね？　
〜じゃないですか？

貴殿の書いた文章からは、必死に他人から同意を得ようとする【情けないほどの甘え】を感じるんだが・・・
「みんな聞いて！聞いて！　あいつが僕のことをすごく虐めたんだ！」みたいな・・・
子供の喧嘩で負けた方が周囲に叫んでいるようにしか見えない

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>>1
「甘えるな」って言葉が悪いんじゃないよ
その発言の後の行動が問題なんで

甘えるなって都合がいい言葉なんだよね
なんか正論っぽいし、そういうことを言う人が偉そうに見えるっていう

だから安易に使う人が多い（似たようなニュアンスの言葉で”自分で考えろ”とか”人を頼るな”とか）

で、ダメな人はそれだけ相手に言って、自己満足しておしまい
言った相手に何もしない

仕事ができる人はそんな突き放したことしないよ
自分でできるところまでやってみろ、どうしてもできないことがあったら俺がフォローする
ぐらいなことはする言うし実際にそうしてる

言葉を額面通りに受け止めるんじゃなくて、言った人の資質を見るバロメーターぐらいに思っておけばいいよ

大事なのは言葉じゃなく行動

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てか、
「甘えるな」って言葉を実際に相手に言う、言われるシーンって、リアルではなかなか無い。
ドラマや小説じゃ日常茶飯事だが。（ブラック企業だとリアルな日常でもあるのかもしれないがw)
やっぱ、>>1の行動が常軌を逸してるとしか。

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嘘つきに限ってやたら人を嘘つき呼ばわりするのと同じことだろ
普段偽名で生活してる在日なんかその典型

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>>38

＞自分でできるところまでやってみろ、どうしてもできないことがあったら俺がフォローする
＞ぐらいなことはする言うし実際にそうしてる

こっちがそれくらいの準備はしておいても、「無理です。できません。」いきなりこう言われる。
やる前どころか、これからやるべきことの説明する前に「無理です」なんて言うから
「甘えるな〜」が出ちゃうんだよな〜。

ようは、こういう人たちは、新しいことがめんどくさい、余計なことはしたくない、
スキルアップなんて必要ない、って感性だからどうしようもない。
「個人差」という理屈で、自分の脳みそや身体に負荷かけたくないから、成長もしないんだよね。

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普通は、お見舞い申し上げますと言うべきところで、「甘えるな！」って言うのが、
最近は、流行ってるの？
病気とか、災害とか、事故とか、経済的苦境とか。
病気して、入院したら、「甘えるな！死ねよ、クズ」って言われたから、縁を切ったこと
がある。

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>>43
流行ってないが一つことわざをおしえてあげよう

類は友を呼ぶ

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>>1の決めつけ自体が傲慢で、その傲慢がどこから来ているかというと、「自分の推察は間違っているはずがない」という馬鹿馬鹿しい自信。
人生経験の少ない子供にありがち。

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会社の年功序列って嫌いだけど、>>1みたいな子供をしつけるためには必要なのかも。
>>1みたいな精神年齢・精神構造のお子様ばかりが並列的な地位で会社やってたら
感情の露出からくる幼稚な発想、幼稚なビジネスマナー、幾多の要因で会社という形を維持できないよね。

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>>41

>スキルアップなんて必要ない、って感性だからどうしようもない。
>「個人差」という理屈で、自分の脳みそや身体に負荷かけたくないから、成長もしないんだよね。

そういう人たちに甘えるなって言っても無意味じゃない？
やる気のない人たちにやる気を出させるのは難しいよね

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自分の力量と勉強する時間からして「無理」と判断して答えた場合と、
面倒だからという理由で「無理」と答える場合との二種類があるし、
自分の力量等を知らずに「やります」と発言して、後から
「無理でした」と言われるのとどっちがマシなんだろうね。

どの道、やる気がない人は淘汰されていく様にも思えるけどね。


関係ない話だけど、カンブリア宮殿のワタミ社長（渡辺）の発言が
酷かったのを思い出した

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