オマイラ、”地方公務員の給料が不当に高い！”って

よく言うけどさ、じゃ−よ、地方公務員の給与を地方の中小企業クラスに大幅に引き下げたり、
仕事量に比して多すぎると言われる公務員の数を減らしたり(人数が多すぎるのは認めるｗ)したら、地方は一体どうなると思う？

『今よりはるかに、地方の秩序は荒廃し、希望が無くなる』んだよ。

”余裕を持って一家を養えるような高めの給与と、誰もが認める立派な世間体(←コレ、お金以上に重要！！)をもった仕事があり、一般人に就業機会が開かれている”　という事実が希望が、その地方の秩序を支えているんだ。

その希望が無くなってみろ？！　若い奴らは思いっきりＤＱＮと化し、中年世代は身の置き場が無くなり、家庭を築くこと自信も経済力も無くなリ、結果民間の経済も撤退せざるを得ず、
そんな希望のない地方を、人はみんな見捨てて放棄せざるを得なくなるだろ？　代わりの受け皿に成る中小企業なんて、どっこにもあり得ないじゃんか！？

地方公務員の給与が労働内容に比して不当に高いのは事実だけど、それは、上記の全ての事情を引っくるめた上で、仕方なく定めていることなんだよ。

よーするに、暴力団とか朝鮮人とかが自暴自棄になって犯罪に走らないように、積極的にナマポをプレゼントして、”どうかこれで暴れる気持ちをお納め下さい”ってヤッテルだろ？　あれと似た理由によるものなんだ！




あれ？・・・

返信する

>>1
給料に見合う仕事してねえだろ、カス

返信する

「地方公務員」でひとくくりにするなよ
「会社員」ってのと一緒だろ

返信する

公務員に優秀な人材は必要ないんだよ

決められた事をコツコツと真面目に熟す

そういった人材が必要なんだ

勘違いするな

返信する