面接orz

就職活動の面接が天敵で未だ内々定貰えずの就活生です。
周りの人に様々なアドバイスをもらったのですが、なかなかそれを活かせておりません。
皆様の内々定を勝ち取るアドバイスがありましたらぜひ私にご教授ください。

スペック:
男
22歳
帰国子女
関東で10番以内の大学在籍(全国だとわかりません)
TOEIC 990 (満点)
英検一級 (小学生時に取得済み)

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一つだけアドバイスをしてあげよう。

面接で英語をアピールしても、おまけ程度にしか思われない。
どこの大学出ても、会社に利益がない人は必要ない。

仕事とは何かを理解して面接を受けることだね。

俺のスペック、底辺の高卒だけど管理職。
まぁ、一生懸命英語の勉強して、大学出たんだろうけど、面接で引っ掛かってるようじゃ、英語も知らない高卒に使われるよ。

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>>12
さすが、高卒の成り上がり。中途と新卒の就活の区別がついてらっしゃない。
調子に乗って、敵を作って、失脚することのないようにせいぜい気をつけてね。

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>>13
良くわかったね。

役員、社長には噛みついて調子に乗って敵作って、失脚しようとしてる。

何回か退職届も出したけど、なかなか受理されない。

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TOEIC990もあれば、ネイティブレベルか、
東京外語の英語クラスと同レベル。
日本企業が英語力を求める場合、十分すぎる資格です。
ここでの批判なんか真に受ける必要なし。
履歴書には必ず書くように。

ただ、大学は並レベルなのかな？
それは余りアピールにならんので、
サークルやボランティア、文化活動などで、
実積があれば、そちらに重点をおいてアピールすべし。
ちなみに、専攻は何かな？

あと、就活において一番大事なのは「具体性」。
単に「帰国子女」と書くのではなく、
○歳までどこどこに在住、と必ず明記すること。
もちろん、海外の学歴があるならそれも明記するのは言うまでもない。

あと、仮に俺が面接官だとして、
1の書き込みに突っ込むなら、
なぜ「アドバイスを貰えたのに、活かせてないの？」
何か事情があるのか、君がダメなだけなのか、
この文章ではわからんし、
今までアドバイスをいかせなかったけど、アドバイスしてくれというのは
社会的に失礼な行為でもある。
なぜ、いかせなかったのか、
今後はどうやって活かそうと思うのか、
それをクリアにしないと、アドバイスする人も？？？疑問符が飛び交うことになる。

二つ目、勝ち取るのは「内々定」ではなく、あくまでも「内定」。
経過点を目標にするのは筋が違う。

三つ目、「ご教授」は学術などを教えること、
この場合は「ご教示」が正しい。

こまけーことをガタガタうるせえと思うかもしれないけど、
就活ってのはこの辺を容赦なく突っ込まれるものなので、悪しからず。

貴君の今後のご発展をお祈り申し上げます(笑)

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一番大事なこと言い忘れてた。
1が英語が得意なのはわかったけど、
それを活かして何がしたいのか？
それが全く書かれてないのも不安材料。
きちんと整理できてるなら良いけど、
ちゃんとまとめておいて、質問されたときに返せるように。

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新卒にすぐに仕事できるかなんて期待してない。
素直かどうか
偏った考えもってないか
前向きか
将来伸びるか、リーダーの経験あるか
そして何より一緒に働きたいヤツか

声やたら張ったり、きれいにしゃべろうと取り繕っても意味ない。
あと話の内容、志望動機や自己ＰＲなんてほぼ聞いてないしどうでもいい。

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というか、８月って就活はもう終わってる時期でしょ
釣るならもっと早く立てないと！

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>>18
>>あと話の内容、志望動機や自己ＰＲなんてほぼ聞いてないしどうでもいい。

んなわけねー。
今時、そこそこ程度の規模の企業でも１００倍超えたりするのに、
そんな普通のことだけで内定取れんでしょ。
成績や出欠が関係するのは高卒の新卒就職だけじゃない？？


>>18
１の意図はともかく、一応、秋採用もあるよ！

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釣りだと解っている人

解っていない人

>1のスペックが社会で評価を受ける（価値）か何も理解していない人


このたった３つ巴で板が構成されているのが解った俺。

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皆様、様々なレスをありがとうございます。久しぶりのスレ立てのため至らないところも多々あると思いますが、平にご容赦ください。

＞＞２
就活したこと、あります。昨年１１月から今まで２０１４年卒の就活を続けてきていました。
自分の至らない学歴や英語力という武器だけをたよりに傲慢な活動をしてきたため、失敗したと考えております。
なので、ここでなんとか心機一転し２０１５年新卒採用を目指すことに決めました。そのためにお力添え願いたい所存です。

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燃料補給にキターｗ

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連投規制や巻き添えなどで投稿に時間がかかっておりますが、きちんとアドバイスやコメントに対応させてもらいます。
＞＞３
はい、東大には負けますがそれ以外とはタメあるいは上ですね。
採用基準が元気、やる気、コミュニケーション能力ですか。私は大学時代サークルや部活の宴会部長から、学校の伝統行事の幹事まで様々な企画を手がけてきたのですが、このようなエピソードでも企業は求めているのですか？
数パターンの自己PRの一つで、私は「人当たりの良さ」を使って人を巻き込む力があることをアピールしてきたのですが受かりませんでした。問題がありましたら何卒ご指摘願いたいです。

＞＞４
釣りではありません。本当に受からないのです。
あと私はアスペではない、と思いたいです。私が良い就職を出来たら結婚したいと話している彼女がいるので、ビジネス向きではなくてもコミュニケーション能力は一応あるのではないかと考えております。
ところで受かりそうだな、というスペックの並べ方はどういうものなのでしょうか？ ご教示願いたいです。

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えっマジなの？ごめんな
とりあえず>>11のリクエストに答えてやって
めっちゃマジレス増えるで

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＞＞５
アルバイトで外国企業の日英通訳を務めたり、N○Kの番組の英語資料を日本語に翻訳したりしておりました。
しかし私個人の希望としては、出来れば通訳・翻訳業ではなく、語学を使ってビジネスが出来る海外営業職などを希望しております。

＞＞６
教師に一時なりたかったこともありましたが、思い立ったのが遅過ぎたため、大学の教職免許コースに入れず、教職免許を取る道を断念しました。
私の悩み相談をスパッと切り捨てずに、なんとか知恵をお貸ししてください。よろしくお願い致します。

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>>23
どんな会社を希望してるのか、やりたいことは何なのか、学歴と能力は申し分ないんだろうから諦めずに続けることじゃねーの？
因みにオイラは君の足元にも及ばない人間だよ、細かく詳細を書いてもここで親身になって回答してくれる人は少ないよきっと、嫁さん予定の子と絶対結婚して幸せにしてやれよ、
それしか答えられないよ・・・

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＞＞７
日本語がぎこちないことはない、と思いたいです。
大学入学当初、方々で私はよく「なんだか日本語がうまい外国人が話しているみたい」と言われておりました。
しかし今では「そういえば＞＞１って帰国子女だったよね」と言われるくらい、上手く日本社会に擬態出来ていると自負しております。
なので余計今回の就職活動の結果を辛いと感じています。

ちなみに海外で稼ぐ道を選んだご友人は、どのようなキャリアパスを歩まれましたか？
また、どのような考えを持ってその道を選んだのでしょうか？指し支えなければ、教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

>>11と言われた上、マジレスも欲しいのですこし飛ばします。ですがきちんと書き込みます。
＞＞１１
コメントありがとうございます。
他の掲示板でも＞＞１１さんと同じことを言われたあと、つまらない揚げ足取りばかり取られてスレが荒れた経験を何度もしてきました。
それがないようとりあえずこの一言を＞＞１１さんにdedicateします。

Please be polite. I'm not here to prove my skills in English, I'm here because I need help with my job interviews. If you have any advice, kindly let me know.
Thanks!

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>ところで受かりそうだな、というスペックの並べ方はどういうものなのでしょうか？

これが全部表してると思う。>>1でもスペックしか書いてないし。
営業職に就きたいって書いてるのもずっと後だし。
自社製品をアピールするんじゃなくて自社製品が他社に
どういう役立ち方をするかの提案ができないって宣伝してるようなもんじゃん。
こんなんいらんわ。

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＞＞８
新卒就職戦線で注目されている英語資格がTOEICだったため、取っただけです。
そして私の希望が通訳業や翻訳業ではないため、国家資格は必要ないかな、と考えたため取りませんでした。
ちなみに数年前私が受けたアメリカの大学センター試験に相当するSATテストの結果によると、
私と同時期に受けたアメリカ全国の高校生の９８％以上より私の方が英語が出来たらしいです。
ネイティブより英語が出来る日本人、それも私の立派なセールスポイントになると考えたのですが・・・
あいにくの結果です。
ちなみに日本の大学に４年も在籍してきたので、今更私が日本語学校に行く必要はないと考えております。

＞＞９、＞＞１０
いろいろ資格の情報を下さりありがとうございます。
確かに様々な資格を持つことは将来の社会人生活では大切なのだと思います。
ですが、こと新卒採用においてはモノを言うのが資格ではなく「人間性」なるものをアピール出来る、ストーリーを語れる力が必要のように思えてならないのです。
もっと落語を聞いて、起承転結を学ぶべきなのでしょうか。よくわからなくなってきております。

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ついでに思ったけど今まで落ちた会社の面接官を朝一で捕まえて昼食のアポ取って
どこが悪かったか聞いてみたら？営業職希望ならこのくらいの恥はかけるでしょ。
ま、>>1はせっかくアポ取れても「聞く」ってことができないだろうけどね！

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＞＞１２
アドバイスありがとうございます。
おっしゃる通り、今の私の結果を見れば、新卒採用の面接では英語力なんてものはただのおまけ程度にしか見られていなかったことは一目瞭然です。
あるいは、自分の価値を伝えきれてなかったのか。
今回、面接で私が連敗した主な理由は、私の「仕事」や「ビジネス」への考え方の甘さが露呈したからだと考えました。
それを解消するため、この夏私はインターンシップに参加したり、日経を読んだりビジネス
番組を見たりしています。
目標は切磋琢磨して腹を据わらせて商業が出来るようになりたいことです。そのため、日々行動を起こしております。
ですがイマイチ社会人の言う、「仕事とは何か」という、もはや禅問答に思える質問の意図が私は理解出来ません。
仕事をやる以上会社の利益を上げることが必要なのは大原則だと思うのですが、そういうガツガツとした姿勢を見せた面接でも私は結局落ちてしまいました。
ガツガツしつつ、「一緒に働きたい」と面接官に思わせられる、良い人間性を見せられる方法なんてあるのでしょうか。
＞＞１２さんはとても仕事が出来そうな雰囲気を感じます。私が甘いのか世間知らずなのかもしれませんが、仕事が出来るか出来ないかには中卒も高卒も大卒も関係ないと思います。
なので、＞＞１２さんの考えてらっしゃる、「仕事とは何か」とは一体どういう意図で使っているのかご教示願いたいです。よろしくお願い致します。

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「Please be polite.」ワロタｗ
>>1ってお盆休みの会社員でしょ？何かそんな気がする
俺も就活苦労したなあ・・・もう辞めちゃったけどね

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>>28 >>30さん

パソコンの連投規制がなかなか解除されないので携帯から失礼します。

今回就職活動を経験したところ、日本経済の大きなトレンドとしてグローバリゼーションに負けないため、海外進出をより積極的にしよう。というメッセージを感じました。そこで私は、自分の役に立ち方をこう説明しました。
｢私は海外経験が長いため(米国に10年以上)、そして英語も堪能なので、語学研修費も必要なく、更にはいつでも外国に派遣できるようなバックグラウンドがあります。
また、私は人当たりがよく、様々な場面で企画をしてきました。積極的に人を巻き込み、学生レベルですがチームで結果を残してきた私を採ったら、御社の海外進出のお手伝いを出来るのではないかと考えております。｣
何か改善できる点はありますか？ご指摘願いたいです。

ちなみにあいにくの超買い手市場のためか、他の企業では何故落ちたのか教えられない、と取り合ってもらえませんでした。
ただ某非財閥系総合商社だけ何故落ちたのか聞けたことがあります。
どうやら、海外育ちの割りに私は｢押しが弱い｣らしいです。ビジネスが出来るか不安に思ったとも言われました。
つまりは自立して仕事を取ってくる積極性が不十分だったのでしょうか？

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＞採用基準が元気、やる気、コミュニケーション能力ですか。私は大学時代サークルや部活の＞宴会部長から、学校の伝統行事の幹事まで様々な企画を手がけてきたのですが、このような＞エピソードでも企業は求めているのですか？
うん。具体的にね。全部話したほうがいいよ。

＞数パターンの自己PRの一つで、私は「人当たりの良さ」を使って人を巻き込む力があること＞をアピールしてきたのですが受かりませんでした

具体的にね。それが企業にどう貢献するか話すしかないかも

＞ちなみに海外で稼ぐ道を選んだご友人は、どのようなキャリアパスを歩まれましたか？
聞いた話だと日本企業じゃないとしたら日本に戻ってこれない覚悟はいる。
海外で一生暮らす覚悟があるならいいけど

＞しかし私個人の希望としては、出来れば通訳・翻訳業ではなく、語学を使ってビジネスが出来る海外営業職などを希望しております
完全にうまくいかなかったら翻訳業にいくのもいいかも。意外とあっさり受かるかも
バスを横転させた就活生みたいにはならないでね。いくらでも他業種や中小なら就職先はあるよ。

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>>32　重ね重ね言わせてもらいますが、ガチです。マジです。
会社員になれたらどれだけよかったか… 更に意義のある大学生活最後の夏休みのため、真剣のアドバイスをお願いしたい所存です。

P.S. Please help me out, I'm totally serious.の方がより良かったでしょうか。

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１の文章を見てれば、良くまとまってると思うし、学があるのもわかる。
人間性も悪くなさそうだし、少なくともアスペではなさそうだｗ

ただ、それはやっぱり「友達に欲しいレベル」「飲みたいレベル」なんだよね。
「一緒に働いてみたいレベル」では、残念ながらない。
というのも、まだ就活に対する意識が低いというか、
就活がどんなものか正しく認識できてないんだよね。
これは学生さんにありがちなことなので、１が特別悪いというわけでは無いけど。

英語のスキルが「オマケ程度にしか見られてない」んではなくて
「君の英語スキルが仕事結びついてない」んだよ。
ネイティブの英語より優れてるって？？それは凄い！
でも、それはどう仕事に結びつくの？
日本人より上手い日本語なんて、外人がどこで使うの？と言うのと同じ。
国語学者になるか、スペックの（無駄に）高い日本語教師になるか、それくらいだよね。
ぶっちゃけ海外営業するならTOEIC750点あれば十分、
中小企業なら650点でも採用されるかもしれないわけでさ。
そういう人と比べて、君はプラスアルファで何ができるの？って話。
そこを整理しないと、宝の持ち腐れだよ。

また、語学はもちろん有効な資格なんだけど、
飽くまでツールなのを忘れてはダメだ。英語を使って「何がしたい」の？
営業でないと駄目なわけは何？業界はどこでも良いの？
なんで通訳や翻訳家では嫌なの？その方がネイティブスキルを活かせるんじゃない？
その辺を企業は絶対思ってるよ。


あと、学歴は東大に次ぐ、って一橋か東京外語あたりってこと？
だったら「関東で10番に入る」なんて表現するのはマイナスだ。アピールにもならない。

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＞｢私は海外経験が長いため(米国に10年以上)、そして英語も堪能なので、語学研修費も必要な＞く、更にはいつでも外国に派遣できるようなバックグラウンドがあります。
＞また、私は人当たりがよく、様々な場面で企画をしてきました。積極的に人を巻き込み、学＞生レベルですがチームで結果を残してきた私を採ったら、御社の海外進出のお手伝いを出来＞るのではないかと考えております。｣

もっと具体的に話すしかないと思う。抽象的。かなり細かい話になるだろうけど
それが企業にどう役にたつかを話すしかないかも
それで無理だったら相性が悪いのかエピソードがダメなのか>>17の言葉通りかも
それがなにかを考えるのは自分ですけど

＞どうやら、海外育ちの割りに私は｢押しが弱い｣らしいです。ビジネスが出来るか不安に思っ＞たとも言われました。
＞つまりは自立して仕事を取ってくる積極性が不十分だったのでしょうか？
そうだろうね。
押しが強いアピールをするしかないと思う。仕事をとってくる気迫で自己PRするしかない
それがなにかを考えるのは自分ですが

ダメなら他業種で就活してください。どこかで内定もらえると思います。

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削除（by投稿者）

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俺も他の人と同意見で「具体性がない」だな
>>33を聞いたら「面接マニュアル通りの男」としか映らんと思う。
最低でも学生時代のエピソードとその会社の売りを結びつけるくらいの事はしないと。

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ついでに昼食アポの件を考えたら
・次は○○社の面接を受けようと思っています。
・役に立たなさそうな人間が○○社に入社すれば御社にもメリットがある
・落ちた理由が無理なら○○社に受かりそうなアドバイスを
みたいなことを思いついたけど、>>1はそもそも営業に向いてないんじゃない？

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うーん・・・。申し訳ないが、自己ＰＲは酷すぎ。


・米国に10年以上
→はっきり「何年」と言うこと。

・英語も堪能
→「堪能」などと言う曖昧な表現は避ける。「ネイティブレベル」に替えるなど。

・語学研修費
→出来なければ貰うつもりでいたの？そもそも入っても居ない会社の予算に口をはさむのは失礼。
また、海外営業で英語出来るのは当たり前でアピールにならん。
そうでなくても、今時語学研修費など出ないところの方が多い。

・外国に派遣できるようなバックグラウンドが
→日本語が意味不明。突然の転勤や長期出張に対応できると言う事？
だったらそう書くべき。派遣もバックグラウンドも言葉の使い方が違う。

・私は人当たりがよく、様々な場面で企画をしてきました
→これも意味不明。人当たりが良いのと企画は直接的に関係ない。
信頼されてイベントの主催や幹事などを皆から任せられたってこと？
だったらそう書くべきだし、もっと言えば「どういう企画か」を
もっと具体的に書くこと。

・積極的に人を巻き込み、
→同じく、何をやったか具体性が無く伝わらない

・学生レベルですが
→マイナスイメージは極力言ったら駄目

・チームで結果を残してきた
→どういう結果？

・私を採ったら
→なぜ突然口語になるのか。エラそうすぎる。
「ご採用頂けましたら」「ご縁を頂けましたら」

・御社の海外進出のお手伝いを出来るのではないかと考えております。
→積極性に欠ける。「一助となるよう努めます」など言い切るのが定型文。
また、結局どういう仕事にどういう形で貢献してくれんの？と採用は首をかしげる。
現地駐在として不動産の手配や総務的なことができるの？
直ぐ営業かけられるような人脈を持ってんの？

総括としても、全般に具体性が無いし、英語以外の能力が全く見えてこないし、
なぜこの仕事をしたいのかも明確でない。

（以上、文意に影響を与える誤字があったので、書き直しました）

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>>1
釣りじゃないと信じてマジレスするけど・・・

デカーい会社は知らんが、例えばウチみたいな中の下くらいの、
取引先のグローバル化について行きたいような企業からすると
>>1の英語能力は垂涎です。

ただ、いくら英語（もしくは他言語）が達者でも、使えねーって
奴はやっぱり居ます。
致命的に対人折衝能力が低いとか・・・気遣いが出来ないとか・・・
>>1のことを言ってる訳ではないよ。採用する側はそういうのも
経験してるから、スペックだけでは採用しない。

あと、もうひとつ気になるのはどんな企業受けてるの？
今日は商社明日は銀行証券・・・とかじゃ相手にも見透かされるのでは？
やりたい仕事・職種があってそのために情報収集しているなら、きっと
その業界の人の心を動かす言葉が出てくるはず。
就活以前に、自分が何やりたいかを夏休みにじっくり考えてはいかが？

明和住民、口は悪いがｗちゃんとした勤め人のオサーンが案外多いので
ここに付くレスも参考になると思いますよ。
ガンバレ。

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もう一つアドバイス。

面接も仕事だと思って受けるといいよ。
自分って商品を会社に買ってもらう最初の営業。
面接で落ちるようなら、その会社に入っても使い物にならない。

どうしても、その会社に入りたいなら…逆に>>1は、どうすれば商品を買う？

自分の単価(報酬、給料)を下げるか、自分の価値を上げるってこと。

ただ、仕事したいだけなら、採用する会社はたくさんあるよ。

勘違いしてるようだけど、学生と同じ考えじゃ自滅するだけ。


釣りだとしたら、社長をすーさんって言って、社長に師匠って呼ばせて、面接すれば、内定だよ。

底辺高校卒業だと難しい話、よくわからないけど、自分に合った会社を探した方がいいんじゃない？

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>>43釣りバカ日誌だな

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隊長！>>1が逃亡した模様であります！

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皆様様々なアドバイスをくださりありがとうございます。皆様のレスを読み返してみても色々疑問点がありましてぜひとも皆様に更なるご助言をいただきたいと感じました。

特に
1. SAROさんの言った、｢一緒に働いてみたいレベル｣に私がなるにはどうしたらよいのか
2. 面接テンプレを越えるような、自分の英語力はどう仕事と結びつけられると皆様社会人には響くのか？皆様の業界などで詳しい例を教えてもらえませんか？
ちなみに私の希望業界は石油開発などのエネルギー分野と商社系でした。来年は重工業メーカーや鉄鋼も見てみたいです。ちなみにシステム系のITとインフラ全般にも興味があります。

3. 私が営業職に向いていないのは何がなんでも相手から必要な結果(情報や商談)をゲットする行動や気概を見せていないからならば、私はどういったことを考えて行動すればよい営業マンになれるのでしょうか？あるいはどのような職種が向いているのでしょうか？

明日インターンシップ(製造業をシステムからサポートするIT系)があったり、それの事前準備等様々な自分勝手な都合で返信が滞っておりますが、皆様には必ず返信し、身バレしない程度により具体的な自己PRを並べていきますのでよろしければチェックをよろしくお願い致します。
続きます。

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>>46
IDがxLargeでまじｺﾞｲｽｰ！！！！１ｗｗｗｗ

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一つ前とこれは>>1です。
ちなみに一考として昨年度私が面接で語った自己PRを記します。

今までの私は下記のようにアピールをしていたつもりでした。
｢私の語学力があれば、例えどんな外国人が相手であっても礼儀正しさ･解りやすさでは誰にも負けないと思います。また、解りやすい英語を使うことによって結果的に商品がより売れるようになるのではないかと考えております。
その根拠として、某ASEAN国大使館の長期インターンシップに参加した際に私が経験した接待があります。某国の商品をより日本で売れるようにするためのデータ集めと提案数点を出してほしいと私は言われました。また、某国企業との接待のセッティングも任されました。
私は某国企業の商品についても、某国の接待文化にも詳しくなかったので、隙をうかがっては大使館でのボスに情報を教えてもらっていました。
また、父の友人で某国でのビジネス経験が長い人ともディナー会をセッティングしてもらえるよう頼み込んで、相手に喜んでもらえる接待文化や必要なデータについて情報収集しました。
某国商品については近所の小売店でその商品についての売上や評判などの聞き込みもしました。
結果、接待は成功しまして私は某国企業の訪日団のボスの方と文通になるほど仲良くなれました。
話は数ヵ月後に飛ぶのですが、先日その訪日団のボスから日本でエキスポを開くので、私にそのエキスポでの某国企業の専属日英通訳を務めてほしいと頼まれました。
その通訳アルバイトを終えたあと、私は訪日団のボスに、｢我々のことを好きになって色々調べてくれてありがとう。｣と言われました。
このように、私には異国の人ともビジネスを成立させられる人当たりの良さと、彼らとスムーズにコミュニケーションが出来る解りやすい英語力を持っています。｣

と言ってきました。

いかがでしょうか？
まだまだ返信が滞っておりますが、鋭意回答をしていきます。遅いですが、どうかお付き合いください。

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なんか住む世界が違う人のようだ
俺がアドバイス受けなきゃならない立場やんけ

馬鹿の戯言を最後に書き捨てていくとするよ。
>>48でダメなら同じことをiPadでプレゼンするとか他の人と差をつけたら？
あと、>>48読んでて「売れるようにするためのデータと提案数点」と、
「その結果どれだけ売り上げが伸びたか」を期待してたら
訪日団のボスに可愛がられたという着地点はちょっと意外だった。
それだけ！がんばれよー！

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タダで働いてくれるのと、企業に雇われるのは違う。

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7だけど
>ちなみに海外で稼ぐ道を選んだご友人は、どのようなキャリアパスを歩まれましたか？
>また、どのような考えを持ってその道を選んだのでしょうか？指し支えなければ、教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

ゴメン。経緯しらないんだわ。
なんせ、30年ぶりに会ったら外人さんになってたんでｗ

それと語学以外に何か特技ないの？
語学だけアピールする人って語学以外なんもないの会社は何十年も前の経験で判っているので語学アピール君は採らないよ。

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私の語学力があれば、例えどんな外国人が相手であっても
→んな馬鹿な。英語話せない外国人だったらどうするの？どんな外国人、は言い過ぎ。

礼儀正しさ･解りやすさでは誰にも負 けない→なぜ？語学できる礼儀知らずはいくらでもいる。唐突感がある。

某ASEAN国大使館の
→明和だから隠してるのかもしれないけど、本番ではどこの国か明記すること。どういう経緯のインターンかなど詳細皆無。

データ集めと提案数点を出してほしい と私は言われました。
→何をしてきたのか全く伝わらない。学生のインターンシップでマーケティングを任せられたってこと？データ集めってどうやってやったの？
シンクタンクに依頼したの？それともネットでググったの？
もっと、どういう作業になって、どういう貢献をしたのか具体性を持たせないとダメ。
特にマーケなら、金額や人数など数値もあげるのは必須。
(あとで補足も出てくるようだけど、この辺でわかるように説明しとかないとダメ)

接待の セッティングも任されました。 私は某国企業の商品についても、某国の接待文化 にも詳しくなかったので、
→何故そんな人に接待を任せるのか？理由が明確でなく怪しく感じられる。
面接官が納得できる理由を書くこと。

隙をうかがっては→暇を見つけては

大使 館でのボスに情報を教えてもらっていました。
→唐突感。なぜいきなりこまで触れられてなかった大使館の話が出てくるの？NGOとか国の制度で行ったの？説明不足。ボス、も口語的で就活では不向き。

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父の友人で某国でのビジネス経験が長い人 ともディナー会をセッティングしてもらえるよう 頼み込んで、相手に喜んでもらえる接待文化や必要なデータについて情報収集しました。
→親のコネは就活において壇上でアピールするものじゃない。
するならこっそりと。しかも「御社の仕事でも活用できますよ」と匂わせる程度にしておくべき。
また、お父様が何をされてる方なのか全然説明がないし、
採用側としても意図を図りかねる。
これまで就職が決まらなかった人が、本当にそんなコネあるの？なんて疑われるかも。
文化を学んだって、例えばどう言うこと？

結果、接待は成功しまして私は某国企業の訪日団 のボスの方と文通になるほど仲良くなれました。
→これは全然ダメ！
なんで君が仲良くなったことを成功の結果としてあげてんの？
インターンでデータ集めを任されて、その結果どう会社が利益に繋がったかをアピールしないと。本末転倒。
後半は省くけど、異国の人、という言い回しもダメ。民謡じゃないんだから…。

まとめると、具体性がまだまだ全然欠けてる。
インターンの経験談を加えたのは良いけど、
結局、お父さんの友達と会食して
帰国後に通訳やったという事実があるだけ。
インターンの結果もよくわからないし、それが仕事にどうつながるかもわからない。
日本にエキスポするのにプロの通訳を使わず学生を雇う理由もわからず、
重ねて胡散臭く聞こえる。
これだけ書いて、結びの句が語学力のアピールなのも×。

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まとめると、

・自分のやってきたこと、アピールポイントが整理できてない。
本来この時期なら、ほとんどコピペだけでも対応できるくらい完成度を高めておくべき。

・具体性がない。就活では「人に好かれる」などよりも、「100のイベントに参加して千人とメール交換した」の方が評価される。

・自分の経歴とやりたいことが結び付いてない。
語学以外のアピールがない。なぜその職種、その企業でいけないのか紐付けされてない。
上のアピールにしても通訳ならいいけど、海外営業だよね？

・日本語の間違いが多い
国語力を疑われる。大企業、人気企業では、こういうの１つが命取りになる。

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あ、

その企業でいけない→その企業でないといけないのか

失礼しました。訂正します。

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１の良縁をねがってあげとこう。

1がネタでない前提でいうけど、
上の方で言われてる「マニュアル人間」は的外れ。

なぜなら、俺が指摘したようなことは、
1000円も出せば買える就職マニュアル本の類に書いてあるもの。
つまり１は、そういうマニュアル書の類すら読んでないでしょ？

アピールポイントも間違ってる。
TOEIC満点というのは、「相手の心情まで理解できる」ことではないわけよ。
英国人や豪州人の方言も障壁にならないことであったり、
速記的なスピード力にも対応できる＝国際会議やサザビーズなど
オークション業界で通用するスキル、なわけ。

では、海外営業では何か？というのは自分で考えてくださいな。

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オレは英語できないけど外資系のＩＴ部門にいたよ
帰国子女の女の子が部長の秘書やってた。
本国（アメリカ）から視察に来る社員の通訳したり、
本国とメールのやりとりとかしてた。
英語得意なら外資系受けてみな。

英語に加えて、簿記やBATICぐらいとっていれば
外資系の財務経理あたり入れたかも
いまからでも勉強してみなよ、簡単だから

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英語だけ、で採用される職種なんて、
薄給で一般事務職、販売業あたりと変わらんからなあ。
1は良い大学に居て、親のコネもあるんだったら
外資でも大手に入らなきゃ勿体無いよ。
上の自己PRを見てる限りでは媚しいけど、
改善はできる。

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