会社に対する必死さが足りないのです。

社長に媚びるおじさん見ると良くやるなぁと思う。
世の中にこの会社しかない訳じゃないし、
やりたくないことやらされるくらいならほか探すし
べつにこの会社が倒産したって困らないし、
それに今の時代終身雇用なわけでも無いし、
って思ってしまい、すぐ転職してしまいます。
結婚して子供できて転職が厳しい年齢になったら
もっと会社にしがみつこうとするのかなぁ。
どうすれば必死に働けるようになれますでしょうか。。

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>>2
自分がそうだからって、他人も同じだと思わないで下さい。

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会社に対する、じゃないよ。
自分の人生に対して必死なの。
自分に必死になれない人間なんて、何をやってもダメ。

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>>4
必死な人間は、冷静な人間に負け、
想定外の出来事に立ち尽くす。

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001です。
自分の能力向上については必死だと思います。
スキルには自信があり、まだ若いし、辞めてもすぐ次の会社が見つかります。
でも会社には思い入れは無く、>>1のような辞めかたをよくしてしまいます。
すぐ辞めるからか給料は安いまま上がりません。
でも、こんなやり方で履歴書汚してたら、そのうち雇ってもらえなくならないかも心配です。。
みなさんはいかがして会社に対するやる気を出してますでしょうか？

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>>6
解ってるじゃないか。
そのうち雇ってもらえなくなるよ。

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>>2
同感。一生懸命やってる人は大変で、ズル賢い人は出世する。仕事じゃなくてアピールを一生懸命やればいい。

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facebookなんかを使いこなしてる人をみると本当にすごいと思う。
実際仕事はできる人なんだが。
そう言う人に限ってしょっちゅう更新してる。

フリをしているかどうかは本人しかわからんだろうが、
あれもすごい労力だわ。
様はアピールね。

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実家が金持ちなので
どうも出世する気が起きない。
金を稼ぐという目標が欠落してるから、
ほどほどの仕事で満足してしまう。
バリバリやってる人は尊敬する。

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八割二割の法則で
社会や会社は優秀な一生懸命な二割の人間で回ってるんだから
別に>>1は必死にならなくても良いと思います

金がある奴金を出せ
知恵がある奴知恵を出せ
何も無い奴汗を出せ

汗を出すフリで良いのかなと思う

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001です。
でも、僕は会社をすぐ辞めてしまうのを治したいのです。
(話が分かりづらくてすみません。)
みなさんはどうして同じ会社にずっといれるのですか？
その会社が好き？給料がいい？借金がある？家族のため？

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そこの会社（環境）で人よりも秀でた何かを得るつもりで働く。
得意分野、明らかに世間に認められる成果ができてから辞める。
目に見えるものね。例えば資格とか。

そうじゃないと先にいって「ただ会社を転々としていた」という悪い結果しか
残らない。

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>>13
アナタは不思議な人ですねぇ・・・
転職を繰り返せば履歴書が汚れ、再就職が難しくなるに決まっているでしょうが。
あと、次の会社は今より更にヒドイかもしれないでしょ。
だから皆は踏ん張っているんでしょうに。
なんでこんな簡単な事が解らんの？

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001です。
みなさんどうもありがとうございました。
自分でもネットで調べてみたら、若者がすぐ辞めるのは以下が欠けている場合が多いと書いてるところがありました。
１．成長実感
２．成長予感
３．存在承認
僕は2番目が当てはまるかもしれません。
しよーもない会社会社にずっといることが不安です。
次の転職はじっくり選びたいと思います。
派遣とかのほうがいいのかな。
ローン組んで借金作ると変わるかな。

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>>10
とんでもない！
俺もTwitterとFacebookとlineとmixiやってるけど、
凄く楽になったよ。

それまでは個別にメールだしたりして近況を交換しあったり、
飲み会のセッティングしなきゃいけなくて、
本当に大変だったけど、
今やSNSで書き込みすりゃ自動的に交遊を保てるし、
イベントも成立しちゃう。
そりゃ、流行るはずだわ。

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