風邪ごときで休むんじゃねーぞみたいな社会の風潮

日本だけ？
マジで働かせすぎだろ・・・
せめてこういう時くらいは休ませてくれよ・・・。
こちとら平熱が低いから38℃でもフラフラなのよ・・・。

仕事が回らない？必要最低限ギリギリで回してる経営者が能無しなんだろ・・・
リスク管理くらいして下さいよボケナス・・・。

体調管理云々と説教たれて来る団塊は風邪引いたことないのか？
一度も欠勤したことないのか？どこのドMだよ・・・。

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インフルテロで会社を廃業に追いやったなんて話をどこかで聞いたなあ

どこもギリギリの人員で回してるから休まれると困るのもわかるけど、
人が働く本質は「自分のため」だからねえ　自己犠牲はほどほどでいいと思うよ

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>>25
意図的にさぼったわけでもなく
やむをえない病気で休んだのに切られるとかねーよ。
それで「頭あがらない」とかバカすぎ。
切られるときはもっと勝手な都合で切られるよ。予算が足らなくなってきたからとかね。

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職種にも依るけど
ホワイトカラーなら
一ヶ月とか半期とかで成果の帳尻を合わせれば
多少休んでも問題なし
逆に休むとそのしわ寄せは全て自分に戻ってくる

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>>28
なんだ営業屋かよ。

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>>27
いやぁ、小心者だから内心はヒヤヒヤしてたよ
大丈夫だとは思っていても
どうしても所詮派遣だし、コマみたいなものだと思ってしまってるしね。

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クライアントが業務終了と言えばそれまでだけど
派遣会社は長く安定して働いてくれるコトを希望してるよ。

その方が派遣会社の利益になるし、
派遣会社の人間だって契約終了なんて気が重いコト
言いたくないんだよね。

派遣会社は派遣さんには、
長く働いてくれて、そのうち自社を通して
正規雇用にでもなってくれることを望んでいる。
その方が派遣会社の利益にもなるし、心理的にも気が楽だから。

派遣さんが正社員のクチ見つけてきて「派遣やめます」ってなっても
派遣会社は結構、好意的に送りだすもんだよ。
もちろん、引き継ぎとかちゃんとしたうえでだけどね。

派遣会社と派遣さんの利害は基本的には一致してるもの。
派遣会社を悪役に仕立て上げてるのは共産党かリーマンショック被害者なんだろうね。

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風邪ひいて休んだくらいで評価下げられるような
心の狭いやつばっかりの会社にみんないるわけ？
そりゃ災難だなぁ

うちの会社は風邪ひいて会社休んでも何も言われないけどなぁ
むしろ心配してくれるし、休んだ日は周りがサポートしてくれてる
みんなお互い様感覚だから、特に不満言うやつもいないし
変に気をつかうこともないから楽だね

こういう感覚でみんなやれば、みんな幸せなのになぁ

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風邪ごときで休むんじゃねーぞって言ってる奴は
コンスタントに風邪ごときで休んでる。

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