中途採用について

中途採用に応募したとき、応募期限前に合否の結果が届くことはありますか？
応募期限後に選考を開始するのでしょうか？
教えてください。

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会社それぞれだよ。
欲しい人材が獲得できた時点で期限前でもうちきる企業はあるし、
期限後から審査を始める企業もある。
考えるだけ無駄なことだよ。
応募企業に訊けりゃ早いけど、訊くだけの理由は滅多に存在しない。

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>>2
つまり応募期限前に合否連絡がくることもある？

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「定員に達した場合は終了」等の但し書きがあれば期間内でも合否が来る。
無い場合は原則的に無い。

常識的に。

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最近は募集定員に達しても希望した人材が来ない場合、採用を見送ることもある。
とりあえず人数採っておくという感じではないことが多いので合否の連絡は遅くなりがち。
締め切り前に合否を聞くと、「よそと天秤にかけられているな」と感じるかもしれない。
よほどよそに行かれて困る人材であれば先に押さえにかかることもあるが、まぁまれだと思う。

転職者だと社会経験があるのだからおおよそ自分の実力ぐらいわかっているだろう。
ボーダーよりかなり上にいれば採用されるが、それ以外は企業も迷っているので、先に聞いてあまりよい返事を得られることはないのじゃないかな。
しかし、とにかく押さえにかかられるような会社は、よほど全体のレベルが高くない可能性があり、入ると苦労するかもしれない。

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200倍の難関を突破して東京の一流商社に就職が内定した

あの人の紹介で東京の商社に就職して　アウディ乗って　結婚して　世田谷にマンション買って住む

何かトラブったら言いなよ　知りあいの八●3に頼んで人一人くらい跡形もなく消してみせるよ

200倍の難関突破して内定してた東京の商社だけど　話がこじれたからオレから蹴ってやっちゃった！

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指だすと赤ちゃんてニギニギするんだよね

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ボッキーアヌス＆オナルドディック♂の特徴

・家族や地域社会、ネットにまで迷惑をかけ、それが生き甲斐になっている。
・国民の義務も果たしていないくせに、自分をまともな愛国者だと思っている。
・公務員や経団連など、あらゆるものに嫉妬する。
・他者を否定することで自己肯定をする
・近い将来、犯罪者（親殺し、幼女誘拐など）となる可能性が極めて高い
・根拠のないプライドだけ高く、自分を平均以上の人間だと勘違いしている
・過去や非現実的な未来を遠い目で夢想するだけで、目の前の小さな現実を見ようとしない
・視野狭窄でﾘｱﾙ社会が見えていない、狭いオレ様ワールドの王様
・ニート擁護論をぶつが、いかんせん地に足がついてないため、電波の域を出ない
・権利ばかりを主張し、義務は平気でスルー（国民の三大義務：勤労・納税・教育）
・自分の痛みには敏感だが、他人の気持ちには鈍感
・自分にとことん甘く、他人に厳しい
・苦労が嫌い、責任感皆無。仕事から逃げ出す際の決めｾﾘﾌ「○○が自分を理解してくれない！」
・誰かの庇護のもとでしか生きられない、永遠のモラトリアム人間

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最終日超えてからくる場合だってあるし
担当者の性格次第

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