正社員の残業代って満額でないん?


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001 2012/01/04(水) 21:02:37 ID:4HwjuIFlCM
今日、中小企業の面接に行ってきました。
そこで残業について質問をしたのですが残業代は30hまでしかでません。
といわれました。
そこの仕事は月100hほど残業があるらしいので全額でないようです。
現在、私は派遣で仕事をしていて満額でますが正社員はでないんでしょうか?

また設計関係はどこもそのようなかんじでしょうか?
体験談、体験中のかたいたら教えてください。

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002 2012/01/04(水) 21:04:54 ID:gcsG/Mrwb6
工場勤めなら全額出るのでは?

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003 2012/01/04(水) 21:22:48 ID:n5vzSHuQk6
事務職・営業などは残業満額でないとこが多い

あと現場監督とか

でもその分ボーナスが出るだろ

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004 2012/01/04(水) 21:23:18 ID:LexvjTzWv6
いまどき、残業で生活費をまかなおうって考えは甘いと思うよ。

ノー残業って会社も少なくないでしょ。
(残業代なしだけど、仕事は減らない)

ホワイトカラーだと、結構きついんじゃないかな。
どう効率よく仕事を消化できるかってのも、業務と同時に進行させる必要あるね。
外資系はもっと厳しいんじゃないかな?

・・とまぁ、うちの会社の現状を言ってみた。
上場一部の大企業で、こんな状況です。

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005 2012/01/04(水) 21:25:42 ID:qERSdzNFmU
直接員は満額できるけど間接員は難しいんじゃない?

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006 2012/01/04(水) 21:35:35 ID:lPF0x1J6eU
中小企業の設計だと間接部門?
残業代は30Hぶんかもしれないけど、それを超えた場合
フレックスタイムで時短帰宅出来るんじゃないの?
コアタイムが10時〜15時で、その前後の2時間を遅く出勤したり
早く帰れたりするんだよ
コアタイムってのは、その時間だけは仕事しててねという時間なんだ

サービス残業にならんよう気を付けてくれよ

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