解雇された社員（上司）が怖い

うちの会社は社員160名ほどの小さい会社ですがTVでCFをやったり割と知名度の高い会社です。
少なくとも「○○ってどーよ」等ブラック企業として名前が出るような会社ではありません。

そんなうちの会社で去年、素行不良と勤務態度が悪かった末に解雇になった上司がいます。

”自分は仕事が出来る”と勘違いしており、会社が自分を認めないとか追い詰めているとか
いって勤務中も勝手に欠勤したり、意味不明の連絡（会社を何とかするために自分と一緒に
組合を作ろう等）をあまり親しくもない社員にしたりと明らかに「電波」な人でした。
会社でも黎明期からいた社員なのでそれでも今まで「甘い処遇」だったのですが、ここ最近の
業績不振もあってついに降格。
その後、いろんな部署をたらいまわしにして、いつか辞めるだろうと思っていたところ
ついに「社内でもまったく仕事のない崖っぷち部署」に追いやられた末に退職しました。
確かに最後は誰が見ても明らかに「精神を病んだ状態」でした。

ところが後から聞いた話によると辞める頃から家庭内でも相当荒れていたらしく、退職と同じ頃に
離婚もしており（妻と子供２人）はその後の本人の消息が不明になっています。
なんでも最後に家族に対して「俺をここまで堕とした会社の奴ら全員に復讐してやる」と言い残して消えた
ようです。なんでも社員の住所の載った名簿をもっているようです。
旨く伝わり難いのですが「明らかに何かをやらかしてもおかしくない人」で退職して3ヶ月が過ぎた
今でもまだほぼ社員全員が「・・・」の状態です。

社員全員が何か良からぬことがなければいいなと心配しており、そうなる前になんとかしたいのですが
こういう場合、事前に手を打つにはどうしたらいいでしょうか？

返信する

主が、解雇された本人だろ！

返信する

>>1
どうしても心配なら、会社として警察に相談する事が第一。
勿論、「君が」じゃなく、幹部か管理職が。
経緯、人となり、人相風体など事細かに。

「復讐してやる」と言う言質があるなら犯意ありと考えられる。
昨今の警察は取り合ってくれる。

また、会社に対する何らかの犯罪(不審火、盗難など)があれば必ず犯人の心当たりとして言う。

あとは防犯に気を付ける。

返信する

会社に来ることを考えれば催涙スプレーで動きを鈍らせて、
パイプ椅子、ガラスの灰皿で止めを刺して山に捨てる（埋める）。

返信する

削除

返信する

実害が出てからスレ立てろ

返信する

>>1との関係がどの程度か分からんので、イマイチ何が怖いのか分からん

返信する

>>16
その上司の元部下です。
部下というか後輩です。
確かに「仕事できねえな、こいついい年齢にもなって」と思って見下した態度を
とっていたのは正直なところですし、それが態度にも出ていたと思います。
まあ、自分だけじゃなくて周囲全員そうでしたが。
その頃から「電波」の兆候が見えていたので自分は正直なところ距離置いていました。

その人が降格した頃に軒並み自分も含めて後輩連中が昇格して
（職場は離れていましたが）立場的にはその先輩の上席者になりました。

返信する

セガールの映画をいっぱい見る。

返信する

削除（by投稿者）

返信する

てか、どうもこれ>>1が精神異常っぽいような気もしてきた。

返信する

削除（by投稿者）

返信する

殺される最初に一人にさえならなかったら、
大丈夫な気がする。

返信する

相手が>>1が言っているほど
心が病んでたら、街角でばったりあっただけで
なんかして来そう・・・

・・・ってか、みんな「だめ人間」ってラベル貼らないで
なんで精神科をすすめなかったんだよ・・・

今のストレス社会では>>1が言っているほどの会社でも
精神病対策を設けた方がいいと思う・・・理想論ですけどね・・

返信する

本気の相手を止めるのは至難の業。
>>1は、最初にロックオンされない事を祈れ。
そんだけ。

返信する

>>1
まさかとは思いますが、その「上司」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか

返信する

>>25
『想像』という表現はちょっとあれじゃないかな
その上司は実在すると思う。周囲に感知されないだけで
>>1の心の中には確実に存在するンだ。

返信する

>>26
コピペにマジレスｗ

返信する

>>25　>>11が真相だと思うよ

返信する

確かにメンヘルの扱いは難しい

返信する

１、想像上の上司…被害妄想が悪化しないよう、お大事に。
２、実は>>1がその上司…復讐は不毛なだけだから止めとけ。
３、実話…警察に相談。

で終わりだな。

返信する

私は近日中に殺されるかもしれない。小鳥を飼ったほうがいいでしょうか。

返信する

>>31
小鳥をかうより、明和でスレ立てるより、警察に相談しなさい。

返信する

おわかりいただけただろうか


鏡に写っていた自分の姿こそ

あなたが恐れていたその上司だったのです

返信する

アメリカじゃ元職場で乱射って
たまにあるらしいね。
でもここは日本だからまあ大丈夫だよ。

返信する

唯々諾々と解雇された腰抜けが、復讐する実力なんかないよ。
会社に居た時と同じように、口だけ人間だろ。

返信する

その上司が会社の本質を見抜いた人なら
会社にとっては莫大な損失だろうが
残った人にとっては見えない部分だから
その損失すら自覚できないアホと言えるのは
よくわかった

返信する

>>31
一日も早く精神科を受診し、この書き込みの内容を先生にお話してください。
そうすればあなたは今の苦しみから救われると思います。
それはなぜか。その説明は後日、半年か一年後にいたします。
何より一日も早く精神科を受診してください。

返信する

そろそろカウントダウンは始まった？

返信する

本当の話だったら怖いよな・・・
俺も仕事嫌いな先輩にドンドン仕事させたら突然辞めちゃった口だから・・・恨まれているんだろうな
突然出て来なくなって電話一本で「辞めます」ってさ
退職手続きで何度か会社に来ていたがむこうは口きいてこなかった
上司曰く「お荷物社員」だったので俺は非難されていないが、駄目社員を使いこなす能力は無いとの評価は受けていると思う・・・憂鬱な気分になる

理由や方法はどうあれ
働き場所を奪う行為（俺の場合は勝手に辞めちゃったんだが）は
追い込む側に対してリスクを求めてくるんだと思うよ

返信する

社員160名ほどの会社がTVでCFをやるんすか？
会社全体で160名？勤務地が160名なのか？

返信する

>>40
外資系やベンチャー系なら当たり前なんじゃね。
後はどっか大きい会社が出資してる子会社とかね。

返信する

家族に最後に話した内容と住所録をもって消えたという情報はどうやって知りえたのか不思議

返信する

>>1
次の会社に就職した場合、前の会社に勤めてた時の源泉徴収票提出が必要だから
そんなアホなことは出来ないだろ。

返信する

こういうのはヤクザ屋さんに頼むのが一番いいと思う

返信する

そいつんち家族と連絡とれるならそいつがいないうちに
そいつの自宅に乗りこんで、女房と娘をだな、縛りつけて それから服を脱がせて…

返信する